富士康教育怎么样？

那很好。问题是，从事教育的你有教师资格证吗？或者考个编制，如果有，有个稳定的工作，比在富士康工作稳定。

二、富士康教育培训网站

Ie .富士康. IE学院网站

ⅲ富士康的在职培训有哪些？

新员工的教育分为两个方面:

1.基础入门教育；

2.OJT的基础入门教育包括通用职业精神教育、公司企业文化、电子产品生产流程、企业内部管理等。这部分主要由导师和部门经理组成，主要负责三周。基础入门教育结束后，分配部门。功能性教育主要是在生产线上实习，教学与现场讲解相结合，达到最佳效果。每周培训6天，每周六评估培训效果。另外，培训也要建立师徒制度，让新专业的员工更快的熟悉环境，了解工作操作和技术。

ⅳ富士康的学历教育属于自考还是网络授课？

自考难度比较大，科目通过率比较低，适合基础比较好，学习时间和空闲时间比较多的人。函授和网络远程教育其实是一样的，因为以前没有网络，学校只能通过邮寄书籍的方式指导学生学习，就像书信一样，所以叫函授。现在网络可以代替这个功能，这是一个新名词:网络远程教育。三者都是国家认可的。

自考在找工作上应该比远程教育更重要，但是很难。如果个人时间短，基础一般，远程教育比较合适，一般通过90%以上。

ⅳ谁有富士康教育培训的内容？

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o(∩_∩)o...

ⅵ富士康如何教育培训员工？

富士康对应届毕业生的工资待遇是:本科2000，大专1200，包食宿，每天补贴10元。每年都会有一些加薪，然后年终奖是4-14个月的工资，比一般企业1个月的年终奖强多了。

这里的分级比较严格，最低的是会员一，其次是会员二，会员三，师一，师二，师三。。。。。。对总裁来说，二师以上员工的宿舍是四人一间，和学校的公寓一样，但是有免费洗衣、电视、空调等。公园里有许多娱乐设施，如银行、超市、台球室、游泳池、图书馆、运动场等。一般工业区的设施强很多，相当于一个城市，住宿环境很安全。

外界认为富士康只做电脑。富士康其实就是代工，主要做一些国际知名品牌的产品，比如苹果电脑、惠普电脑、笔记本电脑、诺基亚手机、摩托罗拉手机、iPOD播放器等。很多知名品牌都在这里代工。

ⅶ富士康员工追求学历教育培训怎么样？

可以参加成人考试，试试看。现在有电视大学，远程教育和网络课程。

八富士康入职教育知识

在这种情况下，你不必担心。如果你通过了体检，你就被录取了。所有的表格都签好了，就等工作了。因为富士康有很多流程，可能不会卡在那里，但是时间长了，肯定会接受。

ⅸ富士康的在职学历教育是怎样的？谁给我们详细介绍一下？

富士康本身就类似于一所大学。只要你想学习，就可以在工作岗位上完成大专和本科的学习。

我在富士康龙华出差了一个月。所谓在职就是工作之余在园区上课，可以完成学历教育的学习。也就是说，有些大学办富士康的特长班，是因为人多。

希望对你有帮助。