亚运会场馆训练内容

1)一般常态化岗位:按照正常流程进行培训，按照“谁招聘谁负责”的原则，主要招聘机构由新时代文明实践中心(所、站)具体招聘。

(2)特殊节点岗位:按照强化流程进行培训，具体培训方案根据亚运会志愿者服务点的服务内容要求确定。

(3)培训内容:志愿者培训包括通用知识培训、岗位技能培训和应急处置培训。

①常识培训:主要包括城市概况、地方文化、亚运会常识、志愿服务的基本理念和服务技能、志愿服务的一般礼仪、应急救援、纪律、疫情防控等。

②岗位技能培训:重点是与具体服务点和服务内容相关的知识和技能。

③应急响应培训:主要针对应急志愿者队伍，提高应急志愿服务的个体能力和整体实力，为城市志愿者提供安全保障支持。

杭州亚运会城市志愿者应该接受什么样的管理？

答:杭州亚运会志愿者应接受纪律管理和防疫管理。

(1)纪律管理:志愿者一经录用，应严格遵守纪律要求，按时到岗并认真履行职责，服从岗位调整和排版安排。拒绝执行安排者可能被取消志愿者资格。志愿者在各成员单位和志愿服务组织安排的志愿服务过程中造成服务对象损害的，各成员单位和志愿服务组织应当承担责任，同时有权向故意造成重大损失的志愿者追偿。

(2)防疫管理:志愿者工作期间应佩戴口罩，注意不要聚集，注意志愿者休息场所的通风，严格遵守疫情防控的相关要求。