为什么万豪酒店员工福利待遇差？

1.缺乏员工的参与感:万豪酒店管理层可能过分强调标准化，缺乏员工的参与感和创造力，这将导致员工对酒店的政策和管理方法缺乏认同感和归属感，从而影响他们的工作积极性和满意度。

2.员工福利不足:有员工反映万豪酒店的员工福利不够优厚，比如工资水平低，加班费不够，会让员工觉得付出与回报不成正比，影响工作积极性和满意度。

3.管理决策不够灵活:万豪酒店的管理决策过于集中，缺乏灵活性和创新性，会导致员工对公司未来的发展缺乏信心，从而影响工作积极性和满意度。

4.对员工培训不够重视:部分员工反映万豪酒店没有足够的培训计划和机会，缺乏对员工职业发展的支持，会让员工觉得在公司缺乏成长和发展的机会，从而影响工作积极性和满意度。

当然，以上只是可能的原因，具体原因可能需要根据实际情况具体分析研究。