你将如何就it部门的培训需求与张经理积极沟通？

it部门需要主动与张经理沟通，可以明确沟通目的，预约见面，准备沟通材料，主动沟通，总结沟通结果。

1，明确传播目的。在与张经理沟通之前，我会明确我的沟通目的，即我需要从他那里了解IT部门的培训需求，以便更好地提供相关支持和服务。

2.约个时间见面。为了给张经理足够的时间和关注，我会提前预约，保证他有足够的时间和精力和我沟通。

3.准备沟通材料。在和张经理沟通之前，我会准备一些相关的资料，比如IT部门的工作计划、人员配备、技能储备等，以便更好的向他展示IT部门的培训需求。

4.积极沟通。在与张经理沟通时，我会积极听取他的意见和建议，同时向他介绍IT部门的工作情况和培训需求，并尽力回答他的问题，提出相关建议。

5.总结沟通结果。沟通结束后，我将与张经理总结沟通结果，并制定相应的计划和措施，以更好地支持IT部门的培训需求，提高部门的工作效率和质量。