重庆市劳动局在哪里？
重庆市人力资源和社会保障局各办公室(单位)公开电话:
市人力资源和社会保障咨询服务电话:12333
信访办公室公开电话:86868907
市职称改革办公室公开电话:86868705
事业单位人事管理办公室公开电话(事业单位招聘):86868703。
市社会保险局公开电话为86789729。
市人事考试中心的公开电话:8686810。
市劳动保障监察总队公开电话:88673726
市社会保障卡服务中心的公用电话:63061986和63061994。
扩展数据:
重庆市人力资源和社会保障局有24个内设机构:
1，办公室(信息办)，负责办公室消息、会议、机要、档案、保密、政务公开、安全保卫、行政后勤等工作。承担信息化规划、信息化建设和管理。
2、信访办公室执行国家信访条例的情况；拟订人力资源和社会保障信访管理规章制度和办法，以及处理集体上访和罢工的政策措施；负责处理来信、来访和接待；组织协调处置影响较大的群体性突发事件；综合分析信访信息，提出政策建议；督促检查信访事项的办理和落实情况。
3.政策研究室，负责组织和开展人力资源和社会保障政策研究；承担重要文稿的起草工作；负责政策研究、行政科研和专家咨询；承担新闻发布等工作。
4.法律部，起草人力资源和社会保障方面的地方性法规；承担本机关相关规范性文件的合法性审查和备案工作；负责行政执法监督，承办行政复议、行政诉讼等法律事务。
5.规划财政部门，制定并组织实施人力资源和社会保障发展规划和年度计划；承办社会保险基金预决算草案的编制工作；参与制定社会保障基金(资金)财务管理制度；承担机关及所属非独立核算单位的财务管理和会计核算工作；承担下属单位国有资产的管理和审计工作。
6.就业促进办公室，制定劳动者就业规划、年度计划和平等就业政策，完善公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务的信息化管理；参与制定就业专项资金使用管理办法；牵头制定高校毕业生就业政策；制定特殊群体的就业援助和就业政策；制定境外人员(不含专家)在渝就业管理政策。
7.人力资源市场部，制定并组织实施人力资源市场发展政策和计划；制定国(境)外、市外人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督专业中介机构的管理；拟订人员调配和特殊人群安置政策，承担相关人员调配工作；
负责人才开发和管理；负责引进紧缺和急需人才；负责组织实施农村乡镇人才队伍建设规划；负责拟订机构改革中的定岗定编政策。
8.转业军官安置办公室应当制定并组织实施军队转业干部、培训及随军家属的政策和安置计划，完善培训安置制度；承办重庆市和中央有关单位的转业干部安置工作；组织制定部分企业解决困难、稳定转业干部的政策；指导自主择业军转干部的管理和服务工作。
9、职业能力建设处(重庆市机关、事业单位技术等级(岗位)评定办公室)，拟订城乡劳动者职业培训政策和计划，拟订高技能人才、农村实用人才培训和激励政策并组织实施；拟订技工学校、职业培训机构和职业技能鉴定机构的发展规划和管理规则。
指导技工学校和职业培训机构的师资和教材建设；负责审批技工学校的设立；完善职业技能资格制度，指导和管理职业技能培训、鉴定和竞赛。
10，专业技术人员管理处，制定专业技术人员管理和继续教育政策，全面管理专业技术人员队伍建设；承担专业技术职称、综合管理专家和高层次专业技术人员的规划、选拔和培训工作；承担国家级和市级专家的推荐和遴选工作；完善专业技术人员资格制度。
11，事业单位人事管理办公室，负责事业单位人事制度改革的指导和人事管理；制定并组织实施事业单位人员和政府工作人员管理政策；建立健全事业单位公开招聘(含招聘国(境)外非专家人员)、人员聘用考核、岗位设置等管理制度；承办市级事业单位工作人员和市级机关工作人员的人事管理事项。
12、农村劳动力开发管理办公室，制定农村劳动力开发管理和农民工工作的综合政策和规划，推动农村劳动力开发管理和农民工相关政策的落实；参与协调涉及农民工权益保护的重大事项；指导和协调农村劳务开发管理和农民工信息化建设。
13，劳动关系部，起草劳动关系调整政策；制定劳动合同和集体合同制度的实施规范；制定并组织实施企业职工工资收入分配的调控政策；完善劳动关系协调机制；参与全国和市级企业劳动模范的评选；审批企业的特殊工时制度；制定消除非法使用童工的政策；制定女职工和未成年工特殊劳动保护政策。
14.机关事业单位工资福利部门牵头制定并组织实施机关事业单位工资收入分配、福利、补贴、工伤、休息休假、退休等政策；承担工资总额管理、退休人员综合管理服务和机关事业单位工资及退休待遇的指导、监督、培训等相关工作。
15，养老保险部统筹制定机关事业单位、企业和城镇居民养老保险及补充保险政策，并组织实施；制定城镇居民养老保险基金管理办法和基金预测预警系统；制定退休参保人员的审批和管理政策；制定参保单位死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇政策，制定全市统一的养老保险关系接续办法。
16，失业保险部，起草失业保险政策、方案和标准；制定失业保险基金管理办法；建立失业预警系统，制定预防、调控大规模失业的政策并组织实施；拟订经济体制改革中保护劳动者权益的政策；负责市属企业经济性裁员的备案。
17，医疗保险部，统筹职工医疗保险、生育保险的政策、计划、标准；制定医疗保险和生育保险基金管理办法；组织制定医疗保险和生育保险定点医疗机构和定点药店的服务管理、结算方式和支付范围；制定机关事业单位补充医疗保险政策和管理办法。
18，工伤保险部，制定工伤保险的政策、计划和标准；制定工伤保险基金管理办法；拟定工伤预防、工伤认定、工伤康复和工伤残疾鉴定政策，并组织实施；组织制定工伤医疗、康复和残疾辅助器具安装协议定点机构的资质标准和监督管理办法；负责市级机关事业单位工作人员的工伤认定。
19，农村社会保险部门制定被征地农民农村养老保险和社会保障的政策、方案和标准，管理和指导被征地农民农村养老保险和社会保障工作；负责审核征地过程中被征地农民社会保障措施的落实情况；会同有关方面制定农村社会保险基金管理办法。
20、社会保险基金监管司，制定社会保险和补充保险基金监管制度、运营政策和运营机构资质标准；依法监督社会保险及其补充保险基金的收支、管理和运营，组织查处重大案件；负责社会保险基金监督员和社会保险经办机构审计人员的监督管理。
21.调解仲裁管理办公室，负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度，指导劳动人事争议调解仲裁工作；指导劳动人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动人事争议；负责调解员和仲裁员的培训、资格认证和监督管理；承担市劳动人事争议仲裁委员会的具体工作。
22、劳动保障监察部门制定劳动保障监察制度并组织实施；开展劳动保障监察，组织或参与重大案件的调查；监督劳动保障监察机构和监察员的执法行为；牵头协调处理劳动者维权工作，组织处理相关突发事件；负责劳动安全监察员的培训、资格认证和监督管理。
23.重庆市外国专家局(重庆市国外智力引进办公室和国际合作办公室)执行国家关于引进国外智力的法律、法规、规章和政策，负责人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。
24、人事部门承担机关、市公务员局及下属单位的干部人事、组织等工作；负责全市人力资源和社会保障系统的教育培训工作。
百度百科-重庆市人力资源和社会保障局
重庆市人力资源和社会保障局官方网站-市人力资源和社会保障局的公开电话。