怎样才能成为格林豪泰酒店的经理？

给你一些简单的提示。你应该从准备开始就参与。如果是在酒店建成后去，首先要树立自己的威信。酒店和其他行业有一个很大的区别，就是权威性，比如:你懂客房吗？你不知道怎么教下面的人怎么做？你懂餐饮吗？你重视PA的重要性吗？你关心人事福利吗？人员调动的原因是什么？你为什么离开？

反正要看你酒店的规模，小的话，好管理。如果是大的，现在就应该问这个问题。我劝你还是自动离职吧，免得让人觉得尴尬。管理不是一门简单的学问。即使你是高材生毕业，有四年的管理经验，一旦你开始工作，你也只能管理一家大酒店。结果就惨了，对你以后的发展会有非常不好的影响，最重要的是会打击你自己的信心。我劝你，小点，找个懂的做你的助手，多看多问助手，少说话，做总结发言，多学习；大店，你最好不要接。经济型酒店涉及的东西很多，比如前台，软件是哪个公司的，怎么操作。你熟悉它吗？我不知道你们是如何进行夜间审判的。如果不能做夜审，怎么当店长？客房入住统计，营销，等等，内容太多了，如果你没有经验，我劝你不要做。