回家过年的节目
春运返乡方案1一、背景
越是临近年底的春节,人们越是向往家的温暖。
一大批在一二线城市学习、工作、创业的外来漂泊者,踏上了回家过年的征程。他们回家的主要目的是过年过节,旅游,走亲访友。除此之外,投资置业也成为他们的活动之一。
通过往年的统计分析,春节成交的客户中有近四分之一来自返乡置业,返乡置业的推广越来越受到业内关注。利用春节前后的黄金时机推盘,制定特别优惠方案,吸引打算年底置业的购房者或返乡客。
第二,返乡置业的* * *者
这些客户希望生活在一二线城市,投资价值和居住价值并重。一般他们考虑的是形象好、品质和品位强的高端建筑,更注重异域风情和独特的建筑设计。这些建筑看起来时尚国际化,享受着和一二线繁华城市一样的生活环境和生活品质,性价比很高。
但从社会学的角度来看,养老的情感需求才是促进购房的最大考量。无论是独生子女父母买房,还是45岁以上群体买房,都有一种养老的考虑。中国传统伦理追求的落叶归根、思乡心切的情节,以及“父母在此,一定要好好旅行”的传统伦理,催促着他们回国买房。
在公寓需求上,有两极分化的趋势。年轻客户选择购买小户型,中年人选择大户型。
三、返乡推广建议
返乡置业者是不可忽视的一部分潜在客户。旭日蓝湾在回头客精准细分的基础上采取有效的促销策略,在维持原价(或300元/㎡以内涨幅)的基础上对回头客采取针对性促销。建议如下:
1.促销时间:
2021 1 20,准备和酝酿开始了。随着春节的促销,春节前后的三周一般都是成交的高峰期。
2.推广方式:
A.采取“3万间看房”的形式,直接降低置业门槛,刺激交易。
还是低首付策略,合同价格没变,没有伤害老业主的利益。我们剩下的房子不多了,销量也不是很大,不会造成很大的资金压力,但是带来了不错的销售业绩。
b、推出“青年置业计划”,“9万元买房送1万元装修大礼”(去掉交5万到7万的优惠,预订只交2万到3万)。
80㎡滞销户型,原价按首付9万元计算,赠送装修赠品1万元。同时,相对于“3万间带景房”的优惠,客户有多赚1,000元的感觉,大量选择这种优惠。
c、“免税优惠”计划,免征契税和印花税。
对于返程客户,通过返程机票、机票、收费凭证、工作证、学生证、农村户籍证明等方式确认。,除了享受“三万房看房”优惠外,还可享受免征契税和印花税(仅限首套房)。
3.促销:
a覆盖车站、高速收费站、乡镇入口等回头客主要道路的终端广告招牌、横幅、现场易拉宝、X框提醒;
b、与乡镇人流量最大的‘超市’合作,发放DM单,在易拉宝投放现场(所有介绍客户上门的客户享受1,000元的交易奖励);
c、加大以旧带新力度,通过老客户向周边朋友传递返乡优惠信息,所有交易享受1,000元交易奖励;
d、通过知情者和短信,一方面可以传递优惠信息,另一方面可以拜年,提升项目口碑。
4.促销需求:
春节期间情感诉求和产品品质诉求并重。通过情感诉求,可以更贴近购房者的内心。产品诉求可以诉求地产同步城市品位和国际品质,诉求高性价比,诉求传统伦理情怀。
第四,节日活动
1.过年回家买房送家电,中奖率100%。
活动对象:2021年1月-3月购房人。
活动时间:2021年65438+10月24日14:00。
抽奖方式:购房客户凭购房合同和发票领取彩票,填写房号、姓名、签约日期,投入抽奖箱,房屋业主抽取各种奖项。
奖励设置
一等奖:微波炉(2台,价值600元)
二等奖:电磁炉(5台,价值500元)
三等奖:品牌冬被(8件,价值400元)
四等奖:品牌礼品杯(18,价值68元)
2.我会为你的春节买单。
活动对象:2021年1个月-3个月认购客户。
活动内容年初一至初七享受优惠消费报销。客户可提供发票,最高金额为1000元。年后签合同可以直接降价,给客户一个很好的宣传噱头。
春运返乡活动方案二为认真落实上级关于开展春运农民工安全返乡(岗位)安全优质服务竞赛的通知要求,进一步做好春运农民工安全返乡(岗位)运输工作,省厅决定每年春运期间“开展“春运农民工安全返乡(岗位)安全优质服务竞赛”。结合我市交通工作实际,特制定如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以“安全、快捷、优质服务、温馨、和谐”为活动载体,大力弘扬交通行业“人尽其才、货畅其流、服务群众、贡献社会”的核心价值观,深化交通行业文化建设和文明创建,牢固树立“交通第一”的意识,积极为农民工安全返乡、回归岗位创造便利条件,全面完成我市道路和岗位建设。
第二,竞争的范围
全市交通系统、道路和水路运输客运企业、管理部门和工会。
第三,比赛时间
“XX五”期间每年春运高峰(以国家发改委确定的春运高峰时间为准)。
四、竞赛内容
(1)组织保证。主要领导带头,组织健全,人员广泛参与,有切实可行的竞赛活动计划。运输组织、安全管理、市场监管、应急保障、值班值守、信息报送等制度完善,组织、措施、服务、保障能够到位,各项工作有序进行。
(2)安全生产。无重大及以上交通事故,有完善的春运高峰安全运行和特殊天气应急预案,客车(船)技术状况良好,按要求安装使用具有卫星定位功能的行车记录仪。司乘人员严格执行客车(船)驾驶规则,不驾驶超载、超速、超员的车(船)、存在安全隐患的车(船)、疲劳驾驶、客货混装的车(船)。驾(船)安全措施到位。道路客运经营者严格执行安全告知制度。客运站、码头、轮渡“三品”检查扎实有效,“三不进、五不出”、“三关一监管”等安全管理责任落实到位。
(3)优质服务。主动深入园区、企业和建筑工地等农民工集中的场所,为返乡农民工提供优质周到的服务。根据客流情况,组织客运班车和直达包车运输服务,为农民工提供团体车(船)票预订、上门售票、流动售票等“点对点、门对门”特色售票服务,开辟农民工订票、购票、乘车(船)绿色通道;严格执行和执行客运服务标准,确保车(船)貌整洁。司乘人员耐心热情,提供的服务信息及时准确,各项服务措施落实到位。
(4)客运站服务管理。按照“疏堵有序、运力合理、配送及时、服务周到”的要求,客运站、码头、渡口管理制度健全,设施设备齐全有效。有处理突发事件的应急措施和预案。如遇异常天气或突发事件,可为滞留旅客提供24小时列车服务。增加售票窗口、延长售票时间等措施已经落实到位。候车(船)室内外环境整洁,车站乘务员积极热情,旅客满意度高,投诉率低。
(5)竞赛宣传。大赛宣传工作丰富多彩,内容丰富,形式新颖,参与广泛。能充分利用报纸、电视、网络等宣传媒体,及时报道春运期间竞赛中的行业动态、好人好事和先进典型,及时将竞赛信息报送市局竞赛办。
动词 (verb的缩写)组织领导
市局成立竞赛领导小组,对全市交通系统竞赛活动进行领导和部署。领导小组办公室设在市局运输管理处,负责竞赛的日常管理工作。各县交通局、市交通系统相关单位也要成立相应的竞赛领导机构,并报市局领导小组办公室。(团队成员名单见附件1。)
不及物动词竞赛表彰
“XX五”期间,每年春运结束后,市局将对竞赛活动进行总结,评选出先进单位和个人,上报省竞赛办。对事迹突出、成绩突出的先进集体和个人,将上报交通运输部、中国海员建设工会全国委员会进行表彰,并酌情推荐“全国五一劳动奖”、“全国五一劳动奖章”。(推荐的批准表格见附件2和3)。
七、几点要求
(一)制定竞赛计划。各单位要有针对性地制定实施方案,健全领导组织,明确岗位责任,积极开展特色服务,为农民工出行创造便利条件。各单位竞赛实施方案应在每年春运开始前报送市局竞赛办。
(二)开展合作活动。结合春运工作实际,开展各种合作活动,营造温馨和谐的竞争氛围,树立交通行业优质服务形象。除夕、春节、正月十五等农民工大出行,各单位竞赛领导小组主要成员要亲临车站、码头、轮渡现场指导服务,确保农民工出行及时、顺畅、满意。
(3)确保运输安全。春运高峰期间,各级交通运输主管部门和道路水路运输管理机构要科学调整运力,做好安全保障工作,加强对农民工返乡返岗重要时段、重要路段、重要车辆的安全监管,严防“三超一乏”和客货混装。如遇恶劣天气,应及时与交警、路政等部门联系,做好交通疏导工作,客流相对集中的地区可安排专人、专车护送。
(4)严格推荐鉴定。各单位要做好行业先进集体和先进个人的推荐工作,推荐名额要向基层单位和一线岗位倾斜。要充分发扬民主,严格推荐程序,按照群众评议、单位审核、市局审批的程序,切实组织实施。推荐的先进集体和先进个人必须在本单位进行公示。经公示无异议后,每年春运结束后15个工作日内将推荐审批表和竞赛工作总结(纸质和电子版)报市局竞赛办。
春节返乡活动方案三为促进20XX年春节返乡农民工转移就业,维护我市社会和谐稳定,结合我市实际,制定本实施方案。
一、指导思想
通过开展送技能、送岗位、送政策、送温暖等四项活动,推荐有技能的返乡农民工到对口企业就业,开创了政府主导、企业和部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。
二、活动时间
20XX年一月和四月。
三、工作措施
(一)加强动态监测,及时掌握农民工返乡情况。全市18乡镇和3个涉农街道设立监测点,各县、镇、村要安排专人负责调查统计,实行周报制度,每周五下班前集中汇总到市农民工办。春节前,乡镇(街道)和各村劳动保障工作人员开展返乡农民工调查,深入乡村,分门别类建立基础台账,掌握培训需求、就业情况和创业意向,为下一步实施就业服务、技能培训和创业扶持提供依据。
(二)收集就业信息,拓宽就业转移渠道。首先是收集当地的就业信息。20XX年1月,市、县、乡镇(街道)公共就业服务机构深入全市各类用工单位广泛收集用工信息,重点加强对工业园区新项目的跟踪服务,全面了解全市用工需求,分门别类建立台账。二是收集国外信息。市、县、区公共就业服务机构要做好省际劳务合作工作,安排专人收集泛长三角等地区劳务信息,与当地人社部门建立长效信息交流合作机制,摸清用工需求、行业类型、工资待遇等情况。三是及时交流信息。县、乡镇(街道)三级就业服务机构每周五汇总信息,上报市人力资源市场;淮北就业网、淮北就业报开设返乡农民工转移就业信息专版。
(三)加强岗位对接,强化就业服务。20XX年1月起,市、县、区人力资源市场要设立农民工就业服务专门窗口,为每一位前来求职的农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记等就业服务。街道(乡镇)、社区(村)劳动保障机构应当开展返乡农民工就业转移服务,在信息户外公告栏张贴国家、省、市关于促进农民工就业的政策和就业信息。春节前后,各县区要组织至少1场大型农民工专场招聘会,各镇要组织至少1场劳务对接会。市、县、区公共* * *就业服务机构要组织一次送岗位下乡活动,组织招聘单位深入乡镇,以流动招聘的形式把就业信息和政策送到农民工家门口。
(4)加强农民工技能培训,增强其转移就业能力。在新闻媒体上公布全市农民工定点培训机构名单、培训岗位和联系方式,引导农民工自主选择培训机构和培训专业岗位。县、镇、村要建立农民工技能培训登记台帐,指导定点培训机构开展订单定向培训,做好培训与就业的衔接。(五)加强创业服务,鼓励农民工返乡创业。加强农民工创业培训,通过创业培训提高其创业能力。加强创业项目库建设,广泛征集投资少、见效快、市场前景好的适合返乡农民工创业的创业项目,无偿提供给有创业意愿的农民工。落实创业扶持政策,在税收优惠、金融信贷、就业扶持和创业服务等方面予以支持。县就业再就业创业园和返乡农民工创业园要积极向返乡创业并享受相关就业扶持政策的农民工开放。
(六)加强宣传引导,营造良好氛围。20XX 12年底前,将农民工就业创业政策汇编成册或印制成传单,通过火车站、汽车站、社保平台广泛发放。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。20XX 65438+10月10起,各乡镇要统一悬挂“我为家乡建设增光添彩,我为家乡创业感到荣幸”等标语。春节前后,县、镇、村要组织召开返乡农民工工作会议,表彰农民工转移就业先进典型。
(七)加强组织领导,落实工作责任。成立市人社局农民工转移就业工作领导小组,全面部署农民工转移就业工作,层层分解目标任务,明确各级责任。县、乡镇(街道)要建立农民工转移就业服务机构;行政村应确定一名村民委员会成员作为劳动保障信息员。