双点医院所有技能详解
不同的科室有相应的技能，建议我们先分配员工的岗位，等医院有一定规模了再培训员工。每个岗位都有严格的要求，不要穿插在一起，否则会出现无序就医的现象。
更多内容:二级医院员工管理指南
一般技能
所谓通用技能，字面上是附着在每一个员工身上的，通常具有被动效果，提高员工在工作或培训中的效率。但由于技能匹配方案有限，部分通用技能可以放弃。
一般技能细节情商技能激情技能训练技能身体技能
医生的技能
大家需要多关注医生技能的选择。比赛期间，病人会排队。如果医院没有相应的技能，可能无法应对这种场景，排队现象有时会更加频繁。医生的技术是员工中最好的，也是最贵的。因为培训技能需要大量的时间，所以在招聘医生的时候要关注他们的技能，这样可以节省很多时间。
医生技能详情:一般技能、诊断技能、治疗技能、心理技能、研究技能、临床技能、放射技能、遗传技能、手术技能。
护士技能
护士的技能和医生的技能有重叠是可以理解的。护士可以说是医生的助手，可以执行一些简单的医生职能，比如诊断和治疗。
护理技能、诊断技能、治疗技能、临床技能、药学技能、注射技能、病房技能
助理技能
助理的话就是游戏里的前台和客服员工，平时管理医院的接待、管理、营销。很多玩家会很容易忽略他们，但其实他们的作用还是比较大的，可以提升医院的美誉度和知名度，吸引更多的患者来医院。
点击学习:客服技巧，营销技巧。
杂工技能
后勤办公室也是医院组织中的一个重要结构。游戏里会有一些恶趣味。比如医院里的病人病死了，它就会变成鬼来恐吓病人和工作人员。游戏中只有打杂的可以抓鬼，除此之外还有一些装备维护等功能。
打杂技能维修技能机械技能捉鬼技能细节
技能搭配
以上技能大家都知道效果后，每个部门都需要具体的技能，所以需要在技能搭配上下功夫。什么样的方案才能提高工作效率，尽快解决患者的问题，增加收入，尤其是对于全科医生来说，博弈过程中几乎都是大排长龙，所以正确的技能搭配是非常必要的。
点击学习:二点医院技能搭配
技能对应
如果游戏中间有足够多的部门，就需要有相应技能的员工。技能很多，玩家可能不知道哪些技能对应哪些部门。这一点还是很关键的，不然就太疏忽了，胡乱待人。
点击了解:双点医院员工技能对应表。
技能修改
因为大部分员工技能都是系统随机生成的，玩家只能控制后续训练的损失，而一些通用技能是无法通过训练学到的，技能和技能的最佳选择会给医院带来更多的收益。玩家可以通过修改代码来改变员工技能，操作会比较复杂，有需要的可以参考一下。
操作步骤:二点医院技能修改法
技能选择
员工在技能选择和搭配上有些相似，但搭配要求会更细致。技能选择可以在不同的地方使用，在多个技能的情况下，玩家可以自由选择合适的，因为每个人的进度和商业状况都不一样，需要根据实际情况进行选择。
点击学习:二点医院技能选择策略
双点医院所有技能详解就这么多了。大家要多注意技巧的选择，否则诊断不准或者错误，会造成患者排队，甚至医院破产。只有不断提高员工和患者的幸福感，才能办好医院。