我是工厂保安。如何总结我的优缺点？
一、全年主要工作:
1.从思想上建设一支高素质的安全队伍。
一年来，我们的安全部门对岗位规章制度进行了一系列的学习、陪同培训和安全教育。在学习期间，我们部门的所有成员都能树立自己正确的人生观、价值观和职业观。在培训过程中，经过一系列精心策划和严密组织，对在岗人员的形象和素质进行了有针对性的培训，切入工作重点，采取了一些行之有效的工作方法，提高了工作质量，杜绝了值班人员与群众的矛盾，对消除同志对工作的负面影响有明显效果。
由于安保工作的特殊性，要求安保人员具备优质的服务理念和及时有效的解决突发事件的能力。以服务态度为重点，我部全体同志都能以求真务实的先进工作理念为出发点，完全正确地做到有令不行、有禁不止。确保雇主和施工单位之间的协调和安全，确保公司员工和施工人员的人身和财产安全，确保公寓楼和岗位牌的值班安全，以及现场设施和设备的安全。作为一名安全工作人员，我们必须有一种严肃、认真、谨慎和冷静的态度。每个值班队员都能在上级领导的指导下认真务实的完成相应的工作量。在日常工作中，我能积极主动，交流经验，共同努力，为生活区和工厂创造积极、安全、良好的生活环境和施工环境。
为了建设一支高素质的保安队伍，更好地完成上级交给的任务，我部制定了严格的保安岗位职责和安全制度。对全体队员进行了军训，还专门组织学习了一些常见的交通手势。通过对gfd、文明用语、行为准则的学习，队员们改变了面貌，树立了形象。通过每周的工作汇报，改变了同志们的不良工作势头，树立了正确的工作态度。团队成员的素质和素养有所提高。
2.从细节入手，深化改革，渗透工作细节。
一年来，我部不仅把楼内的安全问题作为工作的主要内容，而且对每个岗卡和厂巡的安全保卫做了大量细致的工作。同时在部门内部多次召开会议讨论学习，传授经验学习，使团队成员进一步加深了安全的重要性和必要性，在日常工作中积极配合连战，创造了公司良好的工作环境和日常秩序。并且经常做一些搬运工作，比如:搬运哈密瓜，卸秋装冬装，卸公司货等。，偶尔参加上级组织的一定强度的劳动，如铲、挖沟、拉电线等。中间参加了上级领导要求的军训，为自治区领导做了一系列的训练和准备。各小组组长应参加各岗位值班人员的巡回检查，并参加每周四的例会，讨论一周的工作情况、存在的问题及解决办法。从最初的不熟悉到现在的对工作的了解和掌握，从最初的不了解到团队成员很难开展工作到现在的同事间的熟悉，能够以最好的方式妥善安排工作，经历了一个成熟的过程。其中包括:
9月，天气炎热，但我们部门的工作人员除了值班和晚上，都能积极参加每周一次的军训。9月份领导安排了一些临时性的工作，我们部门的工作人员都能够按时认真的完成。
10月，为了迎接公司集团董事、王乐泉书记的到来，做了一些准备工作。除了每周一次，我部组织人员认真学习各项规章制度，继续参加各项指标的军事训练。这期间我的安保人员思想上不是很稳定，但经过一段时间的自我教育和自我批评教育，思想基本稳定。
11月，集团董事、王乐泉书记要来的时候，我部安保人员能够认真完成公司安排的各项任务，如插彩旗、收彩旗等，保证了接待的正常进行和圆满结束。
12月份主要工作重点是宿舍楼安全布置，有效遏制了盗窃、火灾、触电等事故，加强了各方面的安全管理，学习了相关消防知识。
3、从工作的得失出发，查缺补漏，搞组件作业。
这期间的工作有利有弊。先说好的方面。所有值班人员都能按照值班岗位的规章制度要求和约束自己，遵守值班纪律，严格履行交接手续。没有出现过迟到、早退、离岗、脱岗、互相逃票等不良现象。在每个岗位上。队员和班组长能按时或提前换岗，外来人员和车辆登记到位，能做好登记备案工作。每个组的同志都比较团结。谁有困难谁互助，能服从并及时完成上级领导安排的一些工作，对于一些及时的突发事件能迅速聚集在现场。他们能在工作时间服从命令和指挥，完成上级布置的任务，并能及时准确地报告和提供公寓楼和帖子卡中的问题的第一手资料。按照公司规定，值班室24小时值班，我部员工可以自行进行交接班手续。值班人员没有擅自离岗，都是主动上班。值班组其他工作人员负责每天安排的所有工作，各司其职，尽心尽力。值班人员能认真填写外国人、车辆出入登记表，打扫指定区域，保持清洁。
虽然工作中有这些优点，但也有一些缺点。比如有的人执勤时不够认真，对自己的举止不够注意。有的人接电话，用手机，看与专业无关的书，吃饭。有的人也是因为某种工作情绪直接放弃了工作，比如有人抱怨上级安排的军训计划，然后又被调配去做思想工作。也有怕来的，有时候会忽略一些外人，不制止广汇员工的一些不良行为，所以怕得罪人。对公物的爱护也不够，各值班室和工作地点的公物都受到了不同程度的损坏，特别是值班室的卫生无法得到很好的维护。由于每个值班室周围都是沙子和石头，值班室的地面上有规则的沙子。个别同志心理素质不太硬，上班不认真，经常有侥幸心理，所以聚集速度比较慢。
因为每个人都是不一样的，不可能要求每个人都自觉完美，尽职尽责。想要改进和提高工作，需要在上级领导的带领下，通过我们部门全体成员的齐心协力，不断改进和提升。
二。对明年工作的展望和计划:
新的一年意味着新的起点，新的挑战，我们必须努力开创工作的新局面。2008年已经圆满落幕，2009年即将踏上新的征程，我做了一些工作设想:
在这一年里，我所在的保卫处的所有同志都能够保质保量的完成工作，工作中有得有失。在新的一年里，我的安全部门的所有同志真诚地投票，以使工作更上一层楼。我们将在这一年中对没有做到的地方进行查漏补缺，进一步升华和完善。
首先，在原有的基础上，提高每个小组成员的素质和修养。丰富工作经验，提高工作能力，使安全部门成为公司内部具有一定张扬形象的示范部门，实现工作合理化、主动值班、严格考勤、班组长赋权管理。
其次，让我的保卫部成员把这段时间的值班工作作为通向未来人生岗位的一只巨大而坚实的脚，保证岗位上值班的概念化，保证人员全新的素质和形象，保证保卫部内部领导与集团内部领导的协调、团结和默契。推动实现全面正规军和应急兵的现实问题。让保卫处全体同志认真务实，团结奋斗。灵活运用一切好的工作方法和经验，摆脱原有的书本和僵化的教条，努力把我们的安全部门建设成为新能源公司强有力的安全骨干。