部门工作总结模板
部门工作总结模板是对某一阶段的相关情况进行分析研究，做出具有指导性的经验、方法和结论的书面材料，在我们的学习和工作中起着承上启下的作用。我们一起来看看部门工作的总结模板。
部门工作总结模板1春节到了，20XX的工作接近尾声。一年来，我管理部按照局、办确定的年度工作目标，围绕部署开展工作，紧扣工作思路，结合工作实际。
为稳步有效推进各项工作，管理科在抓好日常管理工作的同时，重点抓好广场的宣传活动和临时摊位的改造，建立广场管理的长效机制，确保场地整洁有序。20XX年以来的工作回顾和总结如下:
一是实现目标，周密安排，扎实工作，为全年工作打好基础。
一年来，本部坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、十六大报告和十六届四中全会精神，刻苦学习专业知识，努力提高理论知识和业务水平。
本部门工作人员在积极参加部门组织的各种政治学习活动的同时，充分利用杂志、报纸、计算机网络、电视新闻等媒体，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，通过不断学习，逐步提高政治理论水平。部门组织的学习，无论是集中学习还是自学，部门内学习氛围浓厚。学习期间，部门人员每天忙于学习、做笔记、写总结，形成了人人有事、人人有事的良好氛围，营造了不留职的良好氛围。
二是落实责任，统筹安排，细化落实，推动各项工作落实到位。
在工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法，开创工作新局面。注意认真收集信息，全面准确了解和掌握各展位合同是否到期，公益性岗位人员合同是否到期，临时工合同是否签订等。，并及时向领导汇报。
1.实施“一帮一”，实践学习内容。每周一，部门的同志们深入基层，蹲伏在一线，实践20XX年初的学习内容，在主管领导的带领下，与凤凰所的工作人员一起集体工作。部门成员不仅参与，而且投入，工作认真。都是战斗员，而不是抓两把泥，用脚擦西瓜皮，不做指挥员就溜了。
自己做一个长长的铁丝钩，从树篱、垃圾桶、黑暗的通道里清理垃圾，途中会遇到臭尿、尿；你会遇到恶心的呕吐物；你会看到臭鞋子，烂袜子，西瓜皮，死老鼠。不管是男同性恋还是女同性恋，你出钱我去接他，扫他，大家齐心协力，扎扎实实干。
2.扎实推进广场小摊点整治。注重长效管理，确保整改实效。奥运会期间，要努力保证广场的稳定和正常秩序。由于凤凰、人民、中华广场位于繁华闹市，一些学生、小商小贩看到了商机，于是利用广场就地摆摊，影响了广场秩序。我部及时向地方领导汇报了这一情况，按照地方领导的安排及时落实，制定方案，采取措施。从8月4日开始，管理部门的工作人员每天加班加点加强办公室，并进行巡回检查，劝说摊主，让他们离开广场。为期一周的专项整治工作取得明显成效，广场周边小摊点基本消除。
三、开展工作，多措并举，深入潜移默化，确保各项工作取得实效。
1，冷饮摊管理
4月初，冷饮摊准备上架。为了让工作顺利进行，管理部的同志加班加点起草合同，找桌椅交付单位，签合同，催付款。为了保证冷饮摊的有序规范经营，部门人员晚上加班巡查，严格规范桌椅摆放，检查用电和食品安全，加强管理。针对管理中存在的问题，及时制定管理细则，对不服从管理的摊点进行断电并责令整改。
2、占道宣传与审批
管理部门不仅仅是一个业务部门或服务部门。在春天和夏天，有许多宣传活动。在工作中努力摆脱工作中“冷、硬、拖、粘”的不文明、不规范现象，严格审批，按程序办事，不越位。对来做生意的，讨价还价，磨破嘴皮，一年来增加经济收入3万余元，接待宣传活动70余次，政府宣传活动40余次。
3、团结协作，参加集体劳动。
5月1日、11日，摆放鲜花，装饰广场。部门员工积极参与，与其他部门合作，完成了20多万盆鲜花。7月份迎接奥运圣火，在世纪鼎广场装饰造型，配合各个部门和部门的工作人员。尽管烈日炎炎，我们还是赶时间。用了不到两天的时间，完成了迎接奥运会的6个款式，绢花花数超过8万朵。5月凤凰广场管理室拆迁，部门工作人员实行“一帮一”，帮助凤凰广场管理室拆迁。65438年2月，中华广场敲叶，大家准时参加，及时完成了合同量。
4、“双创”工作，常抓不懈。
为有效宣传“双创”工作，提高市民文明素质，增强全社会参与意识，为“双创”工作营造良好舆论氛围，在人民广场、中华广场、凤凰广场制作了5块“双创”大型固定宣传板，加强舆论宣传。内容主要是市民生活常识和“双创”知识问答，营造浓厚氛围，调动和激发市民的“双创”热情。接到“双创”办公室的通知后，我们将进行病媒生物控制，制定计划，打印病媒生物控制记录，与总务部门沟通协调，购买老鼠药和捕鼠器，减少广场病媒生物的滋生。及时向局“双创”办公室汇报“双创”工作动态。
5、部门争创先进，员工争创优秀。
为了把部门的工作落实到位，为部门争光。部门工作实行包干，xxx负责人民广场，xxx负责凤凰广场，xxx负责中华广场。部门的每一位成员都在自己的岗位上做着平凡的工作，默默奉献。局召开运动会，部门人员积极参加；办黑板报，部门全员上阵，画图，排队，出黑板报。
第四，有缺点。
虽然一年来各项工作都做得很好，但仍有不足之处。部门工作人员学习不努力，导致部分学习不到位。
第五，来年的计划
1，好好学习，跟上形势。
学习跟上形势，了解国家大事和业务相关知识，努力掌握本科室的业务工作流程。
2.在今后的工作中，管理科将在完成既定目标的基础上，强化责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，无条件、无困难地积极完成局、办交办的各项任务。
3.构建和谐税务系统，全力服务企业和社会。
部门工作总结模板2。一是加强科室管理，创新优质服务新模式。
1.首先，我们认真组织科室医生，反复学习医院的各种文件和规章制度。
2、树立优质服务的理念，提出部门服务的理念，并建立独特的服务理念和行为准则。执行医疗服务标准，实行医生查房制度。一年来，住院部医生一直坚持为患者提供个性化医疗和人性化服务，吸引了众多患者前来就诊，住院人数大幅增长，达到历史最好水平。
3.20XX的科室一方面加大对医生的管理和培训。
4.积极调整医疗结构，采取有效措施，千方百计降低医疗费用，取得明显成效。第一，合理用药。二是关注单病种费用。三是把握一次性材料的使用。四是加快床位周转。在采取了一系列有力措施后，确保了科室顺利完成今年医院下达的各项费用指标，在科室业务快速增长的情况下，将费用控制在较低水平，有效减轻了群众负担。也提高了医院科室的效率。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。
1，注重人才队伍建设。
a、我院工作人员利用专家会诊时间、卫生局讲座时间和在桂林的业务培训时间学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，使专业水平不断提高，人才队伍不断壮大。
B.在院长的领导和安排下，我院大力培养医疗业务骨干。XX年培养了骨科妇产科骨干，为以后我院的分院扩建储备了干部人才。
2.加强规章制度的执行。
该部门每周定期召开一次会议，强调安全、质量以及医生和护士职责的落实；每月检查两次安全质量，彻底检查不合格表现:定期进行安全教育，使之制度化、经常化。定期检查和评估病历。定期检查和评估安全隐患；
第三，缺点
诚信行医，诚信服务，“无微不至的服务，关心爱护”还没有成为每个员工认可的价值观，但科室的行政管理和管理水平仍有待提高，疾病的诊疗能力有待提高，每个医生的专业影响力也有待提高，医院医疗技术的形象还没有得到广泛认可。
总之，回顾过去一年的工作，成绩是主流。我们将继续发扬我们的良好做法，并从我们的缺点中吸取教训。我们相信我们会做得更好。
部门工作总结模板三一、认真执行各项规章制度。
1，我科重申了各级护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，确保护理工作按照操作规程进行。
2、坚持检查制度:
(1)要求每日查看医嘱，并做好记录。
(2)护理操作要求三查八对。
(3)坚持填写输液卡，近一年无护理差错发生。
3.认真执行内科常规和专科护理，坚持填写各种信息和资料登记簿。
第二，加强护理人员的医德建设
1.继续执行护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语。
2.对所有护士进行医德和职业道德培训，改善医患关系。我们的护理工作受到病人和家属的好评。
3、向住院患者发放医德满意度问卷，满意度调查结果在xx%以上。
4、科室每月定期召开一次公休座谈会，征求患者意见，最大限度满足患者诉求。
5.对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、护理基础知识、专科疾病知识和护理技术操作考核，考核合格者给予上岗。
第三，加强医院感染管理。
1，严格执行消毒隔离制度。
2、坚持每月对处置室进行空气培养。
3.坚持每天对处置室进行紫外线消毒并记录，每半个月用无水酒精对紫外线灯进行除尘并记录。
4、一次性物品使用后能及时销毁，集中处理，并定期检查和监督、记录。
5、病房坚持每天紫外线消毒，早上通风半小时。
6、医疗废物按流程转运，并有记录。
四、圆满完成重点疾病专项检查
1，完善中医护理常规和辨证护理。
2.开展具有中医特色的康复健康教育指导，得到患者好评。
3.开展以拔罐、刮痧为重点的中医护理技能操作培训。
4.对中医护理质量制定持续改进措施，有进展并有记录，效果良好。
五、提高护理人员的专业素质。
1.对在职人员进行三基三严培训，组织理论考核。
2.科室每周组织业务学习，资料是基础理论知识和护理专业知识。
3.坚持每月进行一次护理查房，讨论护理诊断和护理措施，以提高专业素质。
4.注重护理服务需求的收集，通过发放护理工作满意度问卷，获取热点需求和反馈信息，及时提出改进措施，激励护士工作，调动其工作主动性。
5.加强护士礼仪文化的学习，强化护士现代护理文化意识，规范护理操作术语和护患沟通技巧，培养护士树立良好的职业道德，提高护理人员素质。