顺序和方向的区别

定向培养、订单培养是指社会培训机构根据用人单位生产经营活动的需要，为提高劳动者技能水平、实现就业而进行的职业培训。

所谓定向培训，是指用人单位或其委托的培训机构对本单位拟招聘人员进行的技能培训。经过培训考核合格的人员，原则上全部由用人单位聘用。

订单培训是指用人单位需求人数少、岗位分散的，可以向劳动保障部门提出用工要求，由劳动保障部门根据用人单位的用工需求，有计划地委托培训机构组织培训。培训结束后，雇主将安排合格的学员找到工作。

定向培养、订单培养针对有就业意向、在劳动年龄内的人群，包括城镇失业人员、高校毕业生、失地农民和农村剩余劳动力。