作为一家教育培训机构，如何培养自己的业务员？

1，知名品牌推广:

第一阶段，高价教育产品主要向高消费群体推广。比如北大的继续教育培训，推广难度不大，市场有限。

第二阶段，主要以集中授课和大课堂授课为主。见效快，覆盖面广。

第三阶段是渗透教育，培养加盟商和基层教育者。

2、小品牌的推广把上面的过程反过来做。

3、没有品牌推广

从一个支部、一个班级、一个社区开始，去摸索经验，先认识到教育的功能:就是通过一些教育取得一些成功。然后进入小品牌的推广模式。

因此，相应的业务员培训，有必要做到:

1，让他们了解教育机构所处的教育品牌成长阶段。

2，让他们成为第一个教育对象，精通教育产品。

3.让他们有说服力(从形象到口才)。

4.让他们认同自己的价值观与教育机构的成功融为一体。方式是:合伙或者提成。

其实把有前途的同学转为推广经理或者分店经理都是不错的选择。既完成了教育的功能，又在相同的价值体系下增添了专业力量。

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