申请人力资源师级别有什么要求？

人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。人力资源经理分为四级，即四级企业人力资源经理(中级国家职业资格)、三级企业人力资源经理(高级国家职业资格)、二级企业人力资源经理(国家职业资格技师)、一级企业人力资源经理(高级国家职业资格技师)。

申报条件:

一级企业人力资源经理(具备以下条件之一)

1，具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上；

2.取得本职业中级专业技术职务后，在本职业工作3年以上的；

3.取得本职业高级专业技术职务，自主创业；

4.取得本专业二级人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上；

5.取得本专业二级人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经本专业一级人力资源经理正式培训达到标准学时，并取得毕业(结业)证书。