淮北第二高级职业中学学校荣誉

一是实施精细化管理，事事有人问，人人有事做。二是关爱每一个学生，用真心、真心、真心教育和影响学生，为学生提供全方位服务。校园24小时有人值班，班主任每学期到学生家走访一次。公寓配有生活指导老师，由专人24小时专职管理。三是建立科学规范的管理制度、管理体系和教学评价体系。第四，积极试行学分制下的弹性学制，部分专业实行工学交替。第五，推行行为导向教学法，采用“理实一体化”教学模式，建立基于能力和实践能力的教学考核机制。第六，坚持“职业教育就是就业教育”的宗旨，加强职业指导教育，指导职业设计，提高学生的创业意识和成功意识。第七，积极承担项目研究，加强师资培训。每年有30人参加各级培训。2006年8-6月，电子专业的赵薇赴德国参加由教育部和德国INWENT联合举办的中德职教师资培训。2007年6月和7月，崔浩和韩彤分别参加了教育部组织的全国电子与数控专业培训。第八，教学科研成绩突出。每年有近30名教师在国家、省、市教研大赛中获奖，每年有30多名学生在各级各类比赛中获奖。四年来，有24名教职工获得市级以上教学荣誉。

多年来，在各级领导的关心和支持下，在市教育局党委的正确领导下，在大中型企业和社会各界的全力帮助下，在全体教职工的共同努力下，学校取得了长足的发展。先后两次获得省职业教育先进集体、三次获得市教育先进集体、安徽省示范性中学团校、省电化教育先进单位、淮北市优秀基层党组织、淮北市社会治安综合治理先进单位等荣誉。