公务员入职培训应该突出什么？

一:利用主阵地“与学生对话”。市行政学院(市委党校)积极发挥“党校是宣传党的方针政策的主阵地”的优势，在公务员初任培训班开设“以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观”、“理想信念和廉政教育”等课程，对学员进行正面教育、宣传引导，确保公务员对中央政策的正确理解。

二:法规培训“弥补生源不足”。随着法制化进程的推进，公务员依法行政的能力亟待加强。《保密条例》、《公务员常见法律案例》、《依法行政知识》、《突发事件应对法》、《公务员法》等课程顺应时代要求，满足学生学法、守法、用法的主观需求。

第三，能力培养“有助于学生学习”。“电子政务”、“公文写作与处理”等课程，帮助新进公务员提高工作水平，夯实工作基础。

四:联系实际“贴近学生”。《自贡市情与城乡规划综合配套改革》、《公务员角色定位》等讲座客观面对现实，对实际工作有很强的指导意义。培训班邀请了一位副市长在“公务员谈成长”讲座中与新任职的公务员面对面交流，帮助学员尽快适应基层工作。五:头脑风暴，“倾听学生”。改革传统的“填鸭式”教学模式，在培训班上以“讨论”的形式收集学员的意见和建议，调整课程设置，使之更符合需求。“常规作业”的题目比较灵活，学生可以敞开心扉，畅所欲言。