什么是酒店内训？如今的酒店内训存在哪些问题？

酒店内部培训是指酒店(宾馆)为了提高员工素质，依托酒店(宾馆)的实力和场地，组织新进或新进员工进行在职培训，或不定期对老员工进行轮训。这项工作通常由人力资源部门进行。一般都是部门经理和副总讲课，也有一些课程是外聘单位的。时间3-7天。这种内部培训要向上级备案，因为培训教育也是酒店(宾馆)的一项考核内容。

酒店内部培训在本单位进行，具有组织容易、费用低、针对性强、灵活性好、效果明显等优点。但是，要提高酒店(宾馆)档次，特别是提高中层以上骨干的素质，提高特色岗位员工的技术水平，仅仅依靠内部培训是不够的。既要向专业院校学习专业知识，也要向同行学习。同时由于培训地点在本酒店(宾馆)，难免有时会受到业务影响，上课时间无法保证。

以上仅供大家参考。