新时期产业工人队伍建设改革方案提出了哪些帮助农民工特别是新生代农民工的内容？

《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求，帮助农民工特别是新生代农民工增加教育培训机会，提高职业技能和能力。

从数量上看，农民工已经成为我国产业工人的主体，为经济社会发展做出了巨大贡献。但总体来看，对技能水平的需求不高，薪酬较低，农民工就业不稳定，就业质量不高，岗位可替代性强，导致其薪酬议价能力不足。

这些都与农民工整体受教育程度低、缺乏专业培训、技术技能不高有直接关系。提高农民工的技术技能是促进农民工融入城市、稳定就业的基本前提。

2019年，人力资源和社会保障部出台了《新生代农民工职业技能提升计划(2019-2022)》，旨在帮助农民工特别是新生代农民工提高专业技术技能和胜任能力，培养成为高素质的技术工人和稳定就业的产业工人。

2021年，国务院发布《“十四五”促进就业规划》，实施农民工素质提升工程，推进新生代农民工职业技能提升计划。中华全国总工会最大限度地组织农民工加入工会，深入实施提升学历和能力行动计划，全方位、多角度维护农民工合法权益。

项目重要性

《新时代产业工人队伍建设改革方案》要求，深入实施提升农民工学历和能力行动计划。2065438+2006年3月，教育部和中华全国总工会联合实施提高农民工学历和能力行动计划——“学习实现梦想”，让每一个农民工都能得到相应的技术技能培训，并能通过学习免费开放的课程提高自身素质和工作能力。

“学习实现梦想”就是整合政府、行业、学校、企业的资源，通过建立学历教育与非学历教育并重、产教融合、校企合作、工学结合的农民工继续教育新模式，提高农民工学历水平和技术技能。中华全国总工会也设立了专项扶持基金。截至2022年6月，已资助超过1.2万农民工提升学历。

目前，全国各地都在积极推进农民工“学习圆梦行动”。例如，截至2022年2月，福建省总工会和福建开放大学建立了农民工“学习梦想”公共服务平台，已帮助56，000多名农民工提高了学历和技术技能。