培养文学艺术人才资助计划
你知道制定文艺人才培养扶持计划的内容是什么吗？那么，来看看我为大家整理收集的文艺人才培养扶持方案吧。内容仅供参考。
文艺人才培养支持方案1一、总体要求
坚持文学人才培养和文学创作的基本规律，坚持党委政府培养支持和尊重文艺工作者自主创作相结合，坚持有重点、有计划、有步骤地实施和推进“文学大师”培养计划和“文学大师”带动计划2021年6月xxx日至6月，“文艺大师”培养计划是培养一批本土文艺领军人物，助推优秀作品生产，全面提升“巴山作家群”、“巴山摄影家”等文艺品牌在全国的影响力。“名家”带动计划，即通过选拔建立一批“名家”，通过“名家”对青年文艺人才的定向引导，形成一支结构合理、后续步骤到位的文艺人才队伍。
二、目标和任务
(1)培养10名“文学大师”。
(2)认定30名“文学大师”，采取“1+2”的指导模式，推动培养60名青年文学人才。
(3)创作生产60部体现达州特色、展现风采、讲述故事、传播声音、塑造形象，在全省有影响的优秀文艺作品。
第三，申报的时间和程序
采取个人申报和组织推荐相结合的方式，由申报者填写相应的申报审核表，经当地文联初审后逐级推荐、审批。市委宣传部、市文体局、市文联组织专家组进行全面评审，通过并公示后正式公布。
四、申报条件
(一)“文学艺术硕士”培养对象申报条件
1，模范践行《中国文艺工作者职业道德公约》，道德与艺术、艺术与艺术发挥模范作用；
2.中国文学艺术界联合会所属全国作家艺术家协会会员；
3、获得全国性文学奖项一次以上(含一次)，或在全国性文学展览、文学活动、文学媒体等发表、出版、演出、播出、入选两次以上(含两次)的。；
4.长期居住在达州；
5.身体健康。
(二)“文学大师”申报条件
1，模范践行《中国文艺工作者职业道德公约》，道德与艺术、艺术与艺术发挥模范作用；
2.中国文学艺术界联合会所属的全国作家艺术家协会会员或省文学艺术界联合会所属的省作家艺术家协会会员；
3、获得省级以上文学奖项一次以上(含一次)，或在全国性文学展览、文学活动、文学媒体上公开发表、出版、展出、播出、入选一次以上(含一次)，或公开发表、出版、展出、播出、入选两次以上(含两次)；
4.长期居住在达州；
5.身体健康。
动词 （verb的缩写）工作任务和考核方法
(一)“文学大师”培养对象的任务
1.远期目标:艺、德、艺、品、艺成就达到“文艺大师”标准:①德艺双馨；(2)五年内获得国家级奖项一次以上；③艺术造诣在本文学门类中达到全国领先水平。
2.年度工作:①制定年度文艺工作计划，报市文联审批备案，有序推进年度文艺工作计划的实现；(2)每年在全国性美术展览、美术活动、美术媒体上发表、出版、演出、播放、入选的创作至少有1件；(3)全力支持并积极参与达州繁荣发展文艺的规划建设，在本艺术领域积极发挥引领作用，在艺术、道德、艺术方面做出表率；(4)深入生活，扎根人民，积极参加市委宣传部、市文体旅游局、市文联组织的采风、交流、文艺惠民等活动。
(二)“文学大师”的任务
1.远期目标:①以“文学大师”为赶超标准，不断提升“文学大师”的品牌影响力；②青年文艺人才的引导达到了预期的标准:一是引导对象在艺术、道德、艺术方面有了较大的提高；二是引导目标3年内实现会员升级；第三，五年内在国家级文学展览、文学活动、文学媒体上发表、出版、演出、播放、入选的指导对象的创作至少有一部。
2.年度工作:①制定年度文艺工作计划，报达州市文联审批备案，有序推进年度文艺工作计划的实现；(2)每年在省级以上文学展览、文学活动、文学媒体上发表、出版、演出、播放、入选至少1部作品；(3)全力支持并积极参与达州繁荣发展文艺的规划建设，在本艺术领域积极发挥引领作用，在艺术、道德、艺术方面做出表率；(4)深入生活，扎根人民，积极参加市委宣传部、市文体旅游局、市文联组织的采风、交流、文艺惠民等活动，落实临时任务。
(2)评估方法
1.建立年度考核机制。市委宣传部、市文体局、市文联将组成考核小组，每年进行量化考核，实时跟踪工作完成情况，并根据“文学大师”培养目标、“文学大师”工作任务和已审核备案的年度文学工作计划、中长期文学创作规划，建立考核档案。
2.实行动态管理。凡考核未完成文艺活动年度工作计划的，将进行预警谈话，工作经费不予兑现；凡连续两年未完成年度工作计划和中长期文艺活动计划相关内容的，取消“文艺大师”培养资格或“文艺大师”称号，工作经费不予兑现，并重新补充替补人选。
不及物动词保障措施
(1)组织保证。“文艺硕士”培养计划和“文艺硕士”带动计划在市委统一领导下进行。市委宣传部、市文体局、市文联为责任单位，市文联负责具体实施。建立市级领导联系重点文艺工作者制度，增进市级领导与重点文艺工作者的相互沟通和了解，为文艺工作者的创作和生活提供必要的帮助和支持。
(2)财务担保。对确认的“文学大师”培养对象，市财政每人每年拨款2万元，用于“双师型”人才工作。分三期支付:个人完成工作计划并通过审批后支付20%；工作计划执行情况评估后，拨付30%；工作计划实施考核合格后拨付50%。对已确认的“文艺名家”，市财政按每人每年1.000元的标准拨付资金，用于引导青年文艺人才工作。分三期分配:由“文艺大师”成立工作室，制定工作计划，审批后分配20%；中期评估后拨付30%，考核合格后拨付50%。“双师型”计划经费拨付给国家工作人员，按照有关规定执行。
培养文艺人才扶持方案2为积极推进文艺创作，努力培养新的文艺人才，出作品出人才，进一步繁荣我市文艺事业，根据《宁波市文学艺术界联合会章程》和宁波市文学艺术界联合会今后五年的工作目标，制定本方案。
一、指导思想和总体目标
(1)以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握先进文化的前进方向，不断提高建设社会主义先进文化的能力；坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针；坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，为人民群众奉献更多无愧于时代的文艺精品。
(二)按照市委提出的实现社会主义现代化新跨越、建设文化名城的总体目标，努力繁荣文艺创作，不断壮大文艺队伍。通过五年的努力，优秀文学作品和优秀文学人才不断涌现，各类文艺社团充满活力，热爱文学、尊重人才的社会氛围逐步形成。努力使宁波的文艺创作和文艺人才队伍建设与全市经济社会协调发展，与城市地位相匹配，适应人民群众日益增长和日益多样化的文化需求，为全市三个文明建设提供强大的精神动力和智力支持。
二是文艺创作繁荣，佳作多。
(3)以“五个一工程”为龙头，实施卓越战略。争取每年12作品获得国家级文学奖项；每年有510部作品获得省级文学奖项；两年一组
组织一次全国性的文学艺术创作和交流活动。
(4)弘扬主旋律，倡导多样性，热情讴歌以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。每年要精心策划一批具有浓郁宁波地方特色和鲜明时代意义的创作题材，列入市文联重点文艺创作计划。
(5)继续推出传记文学系列之院士之路系列。在目前已经完成的两个系列10传记的基础上，未来五年将陆续推出1520传记，到2009年总数将达到30部左右；要继续组织好浙东作家文聪的创作出版工作，在2004年确定的第一批5部作品的基础上，每年组织好文聪系列(565，438+00)的创作，力争出一部作品，出一个新人，使浙东作家文聪成为作品和人才的重要抓手。
(6)推出一批反映宁波经济发展和社会进步的重大项目、重大事件、重大典型文学作品和艺术作品。组织支持以交通、港口、商贸、工农业、城市建设等重点项目为主题的文艺创作活动；鼓励文艺工作者深入农村、社区、企业，创作一批时代感强、生活气息浓、艺术形式多样、人民群众喜闻乐见的优秀作品。
(7)推出一批美术、书法、摄影作品。与中国美术家协会、中国书法协会、光明日报合作，联合邀请国内200多位著名书画家为宁波美术馆创作一批书画精品。同时，每两年举办一次反映宁波主题、宁波风格的美术、书法、摄影大赛，发掘年轻人，推出精品力作。
(8)推出一批反映宁波风情的音乐舞蹈作品，特别是精心策划创作几首可以传唱的宁波题材歌曲。
(9)加大戏剧电视剧创作力度。每年创作23部剧，其中12五年内在全国有一定影响力；电视剧创作生产保持每年5060集，五年内12部作品冲击国家“五个一工程”奖，35部作品冲击省级“五个一工程”奖。
(10)积极推进曲艺、民间文学、电影的文学创作，弘扬和传承优秀传统文化，发挥老艺术家、工艺美术大师的优势，支持和配合有关部门，不断创新曲艺、民间艺术创作。
第三，培养文艺人才，加强文艺队伍建设
(11)大力培养本土文艺人才，特别是中青年文艺人才，是建设文化强市的重要内容，是我市文艺创作繁荣的根本保证。每年选拔培养12名热爱祖国、热爱人民、紧跟时代、艺术水平过硬的作家艺术家，进入全市宣传文化系统“六个一批”人才工程。未来五年，全市所有文艺门类会员总数将增长到3000人以上。
(12)大力发掘和培养新型文学人才。根据新形势，新文学人才的培养要开辟新途径，多渠道发现、引导和培养新文学人才。对于有前途的青年文艺工作者，要积极创造有利条件，让他们深入生活，投身创作和深造，形成发现人才、培养人才的良好氛围。在条件允许的情况下，市文联将为新人设立新作奖。
(13)立足本地，面向全国。在充分发挥本土文艺家作用的同时，要根据题材和项目的需要，借助国内文艺创作力量，有计划地引进国外人才。这是今后五年加强文艺队伍建设，繁荣我们文艺创作的必要辅助手段。在一些重点文艺项目上，要加强与国外文艺家的合作，比如邀请国外文艺家签约具体创作项目，并给予适当的资金支持。积极创造条件每年灵活引进12名在全国享有较高声誉的作家艺术家作为特邀嘉宾(嘉宾)来宁波。
第四，保障措施
(14)加强和改善党对文艺工作的领导。党对文艺工作的领导，体现在始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两个一”的方向和“百花齐放”的方针，牢牢把握先进文化的前进方向。还体现在教育引导广大文艺工作者增强政治意识、大局意识和社会责任感，坚持祖国至上、人民利益至上，做德才兼备的人民文艺工作者。
(15)建立与文艺规律相适应的运行机制..随着社会的进步，社会环境的变化，文艺体制也要与时俱进，努力探索市场经济条件下艺术创作和人才培养的规律。要通过文艺体制改革，建立有利于充分调动文艺工作者积极性、促进文艺创新、多出精品、多出人才的文艺管理体制和运行机制，不断改进和完善我市重点文艺创作项目支持方式，为我市文艺创作进一步繁荣创造良好的制度环境。创新文艺机构管理机制和运行机制，改革人才管理制度，既尊重艺术规律，又适应市场经济发展形势。
(16)加大对文艺创作和人才培养的投入。随着我市经济的快速发展，对文艺创作和人才培养的投入逐年增加，产生了良好的社会效果。未来五年，资金投入会有很大提高。我们要合理有效的利用好这些资金，重点放在代表作和新人新作上。
(17)充分发挥宁波美术馆、文学港、宁波画院的阵地作用。宁波美术馆的建成，为我市文艺发展创造了一流的硬件条件。要充分发挥其作用，使定期(市、省)展会常年不断，国家级展会(包括引进国外高水平展会)每年至少举办一次；每年组织举办一次国家级或省级学术研究活动，对美术精品和美术家进行评价和阐释，达到推广优秀作品、传播先进文化和主流艺术的效果；定期和不定期举办各类艺术培训和艺术讲座，提高社会群体的人文素质和审美情趣。在对青少年和老年爱好者培训的基础上，争取建立学术培训，培养新的艺术家。
继续办好《文学港》杂志。积极创造条件，通过23年的努力，把现在的普通双月刊变成大型双月刊或月刊，使之真正成为培养本土文学人才的阵地和对外文学交流的窗口。
进一步办好宁波画院，使之成为出人才、出精品的艺术之家。广泛开展艺术创作交流，经常邀请全国知名艺术家指导创作，活跃了城市的艺术氛围。
(18)加强文联网络建设。积极创造条件，顺应文化强市建设需要，力争5年内在市辖区建立文学艺术界或作家协会。每年向各级院校推荐一批有发展潜力的青年文艺工作者进行培训和深造；每两年举办一次青年创作会；定期和不定期邀请多位国内著名作家、艺术家来宁波讲学，不断提高我市中青年艺术家的创作水平和文学素养。
(19)加强文学讨论和批评。市级文联或各种协会每年举办58次本地作者作品研讨会；积极与本市高校合作，加强文学批评和作家艺术家创作的研究，不断促进创作的指导和人才的培养。
(20)加强对外文化交流。要结合市委市政府重大经贸洽谈、重大节庆活动和重大对外招商活动，加大对外文艺交流力度。适时组织出国文艺交流和展览，同时有计划地引进国外高品位的艺术交流和展览，进一步提升宁波城市的文化品位。
(21)充分利用彼此的优势，实施品牌战略。办好“春天送你一首诗”、“打造中国摄影名城”、“浙东作家文艺丛”等文联年度品牌活动。努力创造条件，争取每个艺术门类都有自己的品牌。
(22)继续办好宁波市两年一届的优秀文艺作品评奖工作，逐步加大对精品力作的投入，建立健全有效的激励机制。
(23)宁波市文学艺术界联合会主席团负责组织实施本方案。宁波市文联指导委员会根据此计划制定逐年实施计划，各小组成员督促落实项目计划。
(24)每年检查分析一次本规划的执行情况，及时调整解决执行中的问题，并将执行情况向上级领导部门和中华全国文学艺术界联合会报告，接受监督。
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