如何做好思想政治教育

(1)政治思想教育重在提高素质。有效的各种形式的思想政治教育必须以思想政治教育主体具有一定的高素质为前提。思想政治教育工作形式的多样化直接关系到思想政治教育的效果。素质的提高是以科学文化素质和专业素质为基础，以工作创造力为表现形式的高层次素质结构。表现在善于打破常规，积极探索新的途径和经验，在普通人的基础上有新的发现、新的认识、新的突破，创造出最好的效果。支部成立之初，如何开展有效的多种形式的政治思想教育，没有现成的经验可循，在探索中求发展。支部的工作人员来自不同单位，有技术院校的，有区政府推荐的，有转业干部的，有企业招聘的，有应届大学生的，有政治的。二是把政治思想教育融入各项活动中，加强沟通，化解矛盾，开展多种形式的有效政治思想教育，提高干部职工素质，认真研究政治思想教育的新特点、新内容、新途径，使分局政治思想教育工作走出了一条新路。具有独特的号召力和强大的战斗力。(2)政治思想教育要有新思路。政治思想教育就是要凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性。在新的历史条件下，工作创新应该以人为本，换位思考。当前，干部职工的思想文化素质较高，社会上的思想观念日益多元化。他们自我意识强，思维方式活跃。旧的思维方式和传统的思想政治教育方法弱化了干部职工的作用，这就要求思想政治教育要改变过去居高临下的灌输，强化“说教”式。思想政治教育要有新思路、新突破。就是要把尊重人、信任人、关心人、教育人、培养人、激发内在动力作为坚持以人为本、充分调动干部职工积极性的重要手段。1.政治思想教育注重说服和调适。政治思想教育就是要做好化解矛盾、协调关系、理顺情绪的工作。分局工作的好坏取决于干部、工人和骨干的积极性和主动性。没有干部职工的理解、支持和参与，再好的目标计划也无法完成。去年质量压力容器调查过程中，分局人少，新人少，各部门压力非常大。分局党支部从抓中层干部职工入手，进行有效的政治思想教育，工作中上下交流，统一思想认识，明确工作目标，加强各部门联动。协调开展日常工作和应急工作，做好个人思想支部书记工作，在月度办公会上提出党支部有倾向性、集中性的思想或意见，及时研究解决对策。根据干部职工的思想特点，及时疏导和调节气氛，缓解人际关系和心理压力。更好地解决思想问题、信仰问题、信任问题、信心问题。2.政治思想教育注重正面教育和负面警示。由于矛盾的特殊性和差异性，事物的发展总是不平衡的，干部职工的思想觉悟、认知能力和行为表现不可能完全一致，必然有先进的，也有落后的。更多的人在中间。表彰、宣传、普及先进典型，激励干部职工奋发向上，选择反面典型进行剖析，引导干部职工吸取教训、引以为戒，精心评选、树立典型，如抗非典英雄，在生死之前无私工作直至生命终结，激励和感召一个时代，开展反面警示教育。分析了贵州省镇远县质监局原副局长马兆骏、贵州省质监局原督察长马兆骏案，以及德清县质监局在执法过程中的违法行为。围绕这些反面教材，开展了警示教育，以警醒世人。正面和负面教育模式的运用形成鲜明对比。新时期开展思想政治教育仍然具有重要意义。3.政治思想教育注重实效。政治思想教育可以通过讲道理、办实事来实现，解决干部职工的实际问题，解决他们的困难，帮助他们的需要。这种通情达理、潜移默化的政治思想教育活动，往往能收到春风求雨的效果。干部职工遇到困难，支部党支部主动上前帮助。干部职工生病，分公司领导亲自到医院了解治疗方案，帮助干部渡过难关。干部职工感激党组织的关怀，为干部职工做好事、办实事引起了巨大反响。政治思想教育工作起到了“帮助一个人，温暖我全部心”的效果。(3)政治思想教育形式多样。1.以政治理论学习为指导的政治思想教育，是提高干部职工理论水平的重要途径。一是完善中心组和干部理论学习制度，推进干部职工政治理论学习。二是制定理论学习计划，结合当前形势和任务，突出学习重点，增强学习的计划性。中心组学习每月安排一次，干部职工每月学习两次，每次学习安排一次重点发言，让大家对专题学习有更深的认识和理解；三是集中学习与自学相结合，政治理论与其他学习相结合；第四，紧跟形势，深入开展政治思想教育，坚定干部职工的理想信念。结合工作实际，积极开展公民道德教育和公务员行为规范教育，提高干部职工的理论水平。2.思想政治教育重在队伍建设。队伍建设是思想政治教育的重点。领导的形象直接影响干部职工的信任。干部职工对领导的信任取决于自身形象。分局党支部要重视队伍建设，政治思想教育要从三个方面入手。一是要高标准，严要求，身先士卒，以礼待人，作风清正廉洁，给人以安全感，豁达大度，让干部职工在组织上感到温暖。第二，领导要热心关心他人，关心帮助干部职工是领导的责任。党支部时刻牵挂着职工的冷暖，让干部职工深切体会到组织的温暖；第三，领导要设身处地，帮助人真诚直言，干部职工亲切易接受，干部职工敢说真话，领导帮助有针对性，解决问题会取得好的效果。第三，政治思想教育要超前引导。思想政治教育的本质是从“声势”转化为实效。如果还停留在靠行政命令、报告、会议的老路上，很难收到预期的效果。领先就是强调思想政治教育工作必须渗透到实际工作的各个方面，发挥其引导、导向、激励和保障功能，发展到分局决策，统一部署，及时提前介入思想政治教育工作。一是领导干部职工要结合质监系统的职能，分析问题，一专多能，提高适应能力和耐力；二是分局人员少，到位人数少，工作压力大。要利用中心组、党纪国法教育、科学务会、办公会、工会、小组会等形式，引导干部职工看到有利条件，看到目前的困难是暂时的，坚定地克服困难，超前引导，超前营造氛围，提高干部职工的觉悟。有效引导干部职工理解、支持、积极参与工作。4.提高思想政治教育的科技含量。在知识经济建设和发展的时代，科学技术已经渗透到经济发展和社会的各个领域，成为推动社会生产力发展和社会进步的决定性力量。借助现代科技手段开展思想政治教育宣传，为思想政治教育工作形式的多样化提供现代化保障。提高政治思想教育的科技含量，充分利用网络媒体的快速优势，向干部职工传递最新的方针政策、政府信息、工作目标和工作相关信息，通过局域网建立政治思想教育研究信息网络，进一步增强网上宣传的主动性、针对性和时效性，为干部职工提供学习交流的平台，为分局开展有效的多种形式的政治思想教育和拓展提供新的渠道。