必须看到，如何提高培训的针对性

1.首先要对需要培训的员工进行摸底调查，员工具备哪些素质和能力，需要在哪些方面加强学习。

2.员工想要什么样的培训非常重要。

3.具体实施，因材施教，员工个性化培训。可以对同类型员工进行统一培训。

不是所有员工都做同样的培训吗，因为人与人之间差异很大。