人力资源和社会保障部教育培训中心的主要职责
人力资源和社会保障部教育培训中心的主要职责如下:
(一)承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部的教育培训工作。
(二)负责企业劳动管理人员的培训。
(三)在部指导下,开展职业技能培训业务,组织实施相关技能培训合作项目。
(四)在部指导下,开展与国外人力资源和社会保障机构相关培训的交流与合作。
(五)负责本系统干部培训的教学和科研工作;配合编写系统的干部培训和职业技能培训所需的相关培训资料和参考资料。
(六)承担干部教育培训师资体系建设。
(七)管理九江培训基地。
(八)承办部交办的其他工作。