职场中的领导风格有哪些？

帮助

提供指导而不是发号施令。

注重把学习作为一种成长方式。

提出引导性问题

在传授知识和帮助他人自己发现知识之间取得平衡。

有自知之明

2.远见卓识的领导风格

毅力，勇气

有策略

冒险

鼓舞人心的

乐观的

改革

有魅力的

3.仆人领导风格

激励团队

良好的沟通技巧。

个人护理团队

鼓励合作和参与。

致力于让团队更专业。

4.威权领导风格

自信

自激励

清晰一致地沟通

遵守规则

可靠的

重视高度结构化的环境

相信有监督的工作环境。

5.自由放任的领导风格

有效授权

相信选择的自由

提供足够的资源和工具。

必要时会控制局面。

给予建设性的批评

培养团队的领导素质

创造独立的工作环境

6.民主领导风格

重视小组讨论

决策时向团队提供所有信息。

创造一个每个人都可以分享想法的工作环境。

合理性

灵活的

善于调解

7.领导风格

设定高标准

专注于目标

不愿意表扬

如果有必要，他们会介入以达到他们的目的。

非常能干

比软技能更注重表现

8.变革型领导风格

与团队互相尊重

给予鼓励

激励他人实现他们的目标。

考虑全局

重视从智力上挑战团队。

非常有创意

对组织需求有很好的理解。

9.交易型领导风格

重视公司结构

微观管理

不要质疑权威

非常实际，非常务实

重视实现目标

保守的

10.官僚领导风格

关注细节，专注任务。

重视规则和结构

有良好的职业道德

意志坚强

致力于组织

自律