公司培训课程有哪些必须掌握的核心模块？

1，注重外在形象和内在细节(两者结合才能彰显专业素养)

(1)形象、着装、谈吐:专业、时尚、得体大方的着装风格，优雅专业的谈吐。

(2)内在信息:我能脱口而出公司的发展历史，校园的概况和特点，学校的组织结构，校园开设的学科。融入公司，展现自信。

2、销售硬技能培训

一定要清楚自己在向客户推销什么，客户的不同卖点也会随之变化，从而快速准确地把握客户需求，调整渠道反应。

3、了解课程体系、办学理念。

(1)课程体系:产品链。产品链的长度决定了客户选择的持久性和稳定性。

(2)学校理念:相当于一个人的性格。

4.提高你的口才

课程顾问要有讲故事、思考、感悟的能力。

公司的培训课程有哪些核心模块？这个建议是看展览* * *和

5.课程顾问的未来三大核心竞争力(故事力、思维力、情感力)。

(1)讲故事能力:故事讲多了就成了传说，传说讲久了就成了传说。

(2)思考能力:努力工作只能养家糊口，思考可以让你变得富有。

(3)情绪能力