汽车试用工作总结

汽车试用工作总结

总结是对取得的成绩、存在的问题、经验教训进行评价和描述的文字材料,能使我们思考。让我们一起学习写总结。那么我们怎么写总结呢?下面是我帮你整理的汽车试用期工作总结。欢迎阅读收藏。

汽车见习工作总结1在充满希望的初春时节,我很荣幸成为公司的一员,与这家新兴公司共同成长。三个月的试用期很快就过去了,这段经历对于汽车行业和零部件采购来说,从不熟悉到熟悉,对我来说弥足珍贵。

一、工作总结和经验

在这三个月的时间里,在领导和同事的关心和指导下,通过我的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活和工作环境,逐渐进入了工作状态。在这个过程中,我想用三个阶段来总结我的工作。

(一)、萌芽阶段

现阶段主要是学习公司的各项制度和日常工作流程,了解汽车构造。详情如下:

1.学习公司管理标准文件,熟悉日常工作流程,了解公司在薪酬福利、绩效考核、安全管理、组织纪律等方面的制度。

2.了解公司各单位的组织结构和职能,尤其是采购部门的职能和具体分工,对以后的采购工作安排有一个基本印象。

3.学习各种知识,比如商务礼仪、公文写作等一般知识,办公软件的办公操作技巧,caita的绘图、阅读、简单绘图方法等专业知识。

4.系统学习零件开发的流程以及流程中各个环节的注意事项,了解其设置的意义。

5.每周参加定期的教育培训,了解不同零件的知识,采购议价技巧等。

当初通过对以上内容的学习,感觉到汽车零部件的采购和之前的采购工作有很多不同之处。xxx作为国有控股公司,有其独特性,主要体现在工作方式和工作分工两个方面。与普通企业相比,它更注重程序的标准化和规范化以及部门之间的广泛沟通;更重要的区别在于,零部件采购需要我们学习和掌握汽车领域必要的专业知识。

这个阶段是失误的高峰期,在一些事情的处理上不够细致,比如报告格式、内容呈现等细节。当然,在工作指导老师和领导的纠正下,结合自我反思,这些问题都是逐步解决的。

刚进公司的时候,对公司的一切都很好奇,工作中经常会遇到很多问题。通过咨询我的导师、同事和领导,这些问题总能得到很好的解决,我也从中积累了很多经验。

(2)、成长阶段

通过前一阶段的全面学习,我对零部件采购框架和操作流程有了清晰的认识。在工作导师的帮助下,我也接手了部分的零部件外包工作,从汇总提交的供应商资料到整理提交的资料写外包报告到有计划的联系采购业务。根据采购工作多而复杂的特点,进行分类处理。每周定时总结一周的工作内容,安排下周的日常工作计划。

这个阶段最重要的工作是零部件的外包。从分析供应商的报价,整理提交的数据,再到去外协会议解决,每一个环节都需要认真对待,每一个数据都需要关注,因为一旦出现错误,将直接影响零件的开发成型。如果没有及时发现错误,将会遗留到手工原型和工装原型阶段,必然会影响零件的开发进程。在吸取前一阶段经验教训的基础上,特别注重零部件外包的每一个细节。材料自己完成后交给工作导师审核,发现问题及时解决。

除了整理资料,另一个重要的工作就是与供应商沟通,包括电话、邮件联系供应商,实地评估考察供应商,接待供应商来访。目前负责16内外件供应商,基本与他们建立了固定的联系窗口。与供应商保持顺畅的沟通在采购工作中起着重要的作用。比如确认零件的成本构成、早期模具开发、跟进零件开发进度等信息都需要通过与供应商的实时联系来获得。

(3)、成熟阶段

通过前两个月的不断熟悉和锻炼,我进一步提高了自己的工作基本功,提高了工作效率。

在这个阶段,零部件的外包已经基本完成,这个阶段的重点转移到零部件的成本分析上。整理成本明细,汇总零件加工设备通用率,利用软件计算零件原材料用量,实时关注原材料价格变化,成为现阶段的主要工作内容。同时要考虑到设计变更等因素引起的零件价格变化。此外,我们还与其他零部件采购商合作,对整车成本进行估算,从而据此制定降价目标。

通过对零件成本构成的系统分析,找出下一阶段议价工作的突破点,如供应商报价与我方实际计算的差异、报价中部分成本的重复计算、零件实际加工设备与报价描述不一致等。除了分析现有数据,我们还收集横向价格比较数据,如其他型号的类似零件价格和其他供应商的报价。

在这一阶段,部门领导还及时安排到上海参观手工样车的试装配,了解零件安装情况,总结问题。在汽车零件上形成具体的印象。

总的来说,这一阶段的工作是循序渐进的,下一阶段的谈判将通过整合各种资源来服务。

二、工作目标和计划

谈完这三个月的工作经验,我们为下一阶段的工作制定了以下目标:

(1)自我提升

1)要求自己做一个好员工。好好学习汽车配件,留下来。

意大利最新汽车发展反其道而行之,把握汽车工业发展脉搏。

2)不断拓展自己的综合素质。努力成为采购领域的通才,主动学习。

学习各种通用知识和专业知识。

3)善待他人,加强与同部门同事的沟通。

(二)、业务工作

1)继续建立和完善零部件采购体系,建立供应商长效评估机制。

2)分析成本信息,谈判达成零部件降价目标,合理控制采购成本。

3)建立完整的材料管理档案,使每一份材料和数据都清晰有序,有据可查。

4)深入学习专业知识,了解汽车零部件材料的发展趋势。

(3)团队合作

1)享受部门内各种有用的资源,如原材料价格、采购策略等,从而促进* * * *的进步。

2)“众人拾柴火焰高”,参与促进小组内互助互帮的良好学习氛围的形成。

* * *解决工作中遇到的各种问题。

三。概观

以上是我加入xxx三个月以来的工作总结和下一阶段的工作计划。我将继续加强道德思想修养,努力提高综合素质,严格遵守公司的规章制度,完成本职工作。针对之前工作中存在的问题,通过不断的自我检讨,努力克服。在以后的工作中,我会一如既往的善待他人,尽力对待在美国的工作,不断提高自己的业务水平和综合素质,为公司的发展尽一份力。

汽车试用期总结2汽车技术部试用期个人工作总结

首先感谢领导对我的偏爱,给了我在公司试水的机会。我于20xx年8月成为公司的试用期员工,两个月的试用期于今天结束。根据公司的规章制度,我现在申请成为公司的正式员工。

在试用期间,我接触了很多以前从未接触过的新鲜事物,尤其是汽车领域,丰富了我的知识。领导和各部门同事的耐心指导,让我在短时间内适应了公司的工作环境。在此,特别感谢部门领导(请注意主任和同事对我的入职的指导和帮助。

回顾这两个月的工作,在技术部领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,积极完成技术部领导交给我的任务。经过两个月的学习和工作,工作模式有了新的突破,工作方式有了很大的改变。在完成任务的过程中,我不仅学到了很多关于设计标准的知识,也学到了很多新的设计思想和理念。大大提高了我的个人设计水平。

在此,我提出转正申请,恳求各位领导给我机会,继续锻炼自己,实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作,为公司创造价值,期待与公司共创美好未来。

时间像箭一样飞逝。经过两个月的试用期,我很努力,也取得了很大的进步,在工作中受益匪浅。我觉得这不仅仅是一份工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

非常感谢公司领导和前辈们的关心。

首先,个人认为。

非常感谢公司能给我一个学习进步的舞台,感谢大家对我的照顾!工作后不久,我参加了唐珂公司的医疗车开发项目。对我来说,这是一个非常好的学习机会。在工作中,由于时间紧、任务重、质量要求高,为了保质保量完成工作任务,我深入学习了汽车的相关知识,加深了理解。使之更加系统化,从而融会贯通,将自己的业务知识提升到一个新的高度。

其次,在生产过程中,总会出现很多问题,很多问题是设计过程中想不到的。只有在实际生产中才能发现问题,这就要求每个设计师都有很强的现场解决问题的能力。

通过在制作过程中不断的思考和研究,我攻克了制作过程中的每一个难题,加强了现场解决问题的能力。

最后,在这段时间的工作中,我提高了自己的沟通能力。因为我们的产品在生产过程中需要大量的成品。这就意味着我们要经常和成品厂家沟通,通过沟通,及时改善产品的缺陷,让我们生产的汽车有质量保证。

在我工作的时间里,或多或少学到了一些产品知识。目前我所学到的只是微不足道的,自己还有很多问题和不足。主要表现在:第一,对于我来说,刚毕业三个月,与汽车相关的工作也是一个新的岗位,很多工作需要边做边摸索,导致工作不易,工作效率有待进一步提高;二是由于工作经验不足,解决实际问题的能力不太理想,需要大家好好加强。

20xx又是充满激情的一年。在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服自己的不足,朝着以下方向努力:

1,学无止境,时代发展日新月异,各学科知识日新月异。我会坚持不懈的学习各种车,并用它来指导实践。

2、业内人士在闲暇中善于勤俭节约,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练不断提高自己的业务技能。

汽车试用工作总结3尊敬的各位领导,大家上午好。我看到一年的试用期转眼间就结束了。在此期间,在医院领导、老师和同事的关心和帮助下,我顺利完成了各项工作,很快熟悉了新的工作环境,工作态度和专业技术水平都有了很大的进步。工作报告摘要如下:

第一,端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医务工作者,为患者服务既是责任,也是义务。因此,在工作中,努力提高自己的思想道德素质和业务水平,尽最大努力为患者服务;对每一位患者都要耐心,不管多累,不厌其烦地做好病情和治疗的解释和沟通,认真落实“两好一满意”工作。让每一个患者都满意,同时积累经验,维护良好的医患关系,为以后的工作做铺垫。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

参加工作后,每天坚持学习,同时不忘学习本专业的新成果,不断吸收新的营养,坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,在工作过程中严格遵守医疗操作规程,避免医疗事故和差错;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题虚心请教上级医生,努力提高自己综合分析和解决问题的能力;密切观察病情,及时准确记录病情发展,努力做到对患者负责,让患者满意。

第三,严格要求自己。

在做好工作的基础上,积极为部门发展出谋划策,希望明年工作量再创新高。在医院领导和同事的帮助下,我的各项工作都顺利完成了,但是我一点也不能放松,因为我以后的工作将面临更大的机遇和挑战。与其他先进的同事相比还有差距,所以在以后的工作中,我会继续努力,克服自己的不足,创造更多优秀的工作成绩。以上是我实习工作的总结。在过去的一年里,感谢院领导、科室主任和同事们的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们的关心和支持。在新的一年里,我会更加努力,不断进取,时刻以“人民满意的医生”的要求激励自己,让自己在今后的工作中取得更大的进步。

汽车试用工作总结4。首先非常感谢公司领导给我提供了这个成为正式员工的机会,这让我感到很荣幸。自从20xx年7月加入杜明宝达以来,我觉得我从生活和工作中学到了很多,我觉得我受益匪浅。

在此期间,我始终以认真踏实的工作态度投入到工作和学习中,跟随师傅认真学习维修技术,遇到困难。我卑微的同事一步一步地问我。从最初对车辆的不熟悉到今天完全可以独立做车辆的保养,让我觉得付出总有回报。我还积极参加每周的工作技能培训。我认为只有不断学习,才能不断进步,跟上公司的发展,为公司的大发展做出自己应有的贡献。

再次感谢公司领导给我这个机会成为正式员工。如果我成功了,我会觉得这是公司对我这段时间工作的肯定,我的工作会更有动力。我们将继续努力把自己的维修技术水平提高到一个更高的水平,争取早日独立领跑全班,为公司的发展贡献力量。

汽车见习工作总结5转眼间,我在xx已经三个月了。通过三个月的试用期,我学到了很多东西,遇到了很多困难,犯了很多错误。首先感谢陶经理的关心、帮助和培养,感谢财务等部门同事的帮助和指导。

(1)我个人主要有以下几点认识和体会:

1.通过三个月的经历,锻炼了自己的组织协调能力,提高了自己的沟通能力和水平。以月值班为例。一开始我以为做一个值班表是一件很简单的事情,但是我清楚的记得我第一次独立做May的值班表的时候,出现了很多问题,才发现并没有我想象的那么简单。要兼顾各方利益,既要保证员工周六周日值班,又要保证值班员工工作时间和休息时间相等,还要把财务部门调整好。

2.在实际工作中,我对书本上的知识有了更深刻的理解。使用用友作为账户时,客户借车款:预付款/新车预付款/新车贷款:主营业务收入/新车收入/东风日产/(* *车型),应交税费/应交增值税/销项税额,然后结转到银行。在这个过程中,我明白了为什么是预收款而不是预付款,是销项税而不是进项税。

3.入职培训对新员工来说非常重要。来到xx后,由于种种原因,我的入职培训比其他员工少了很多,但我并没有因为培训不足而放弃向其他同事学习的机会。给机动车辆开发票似乎是一件简单的工作。代理商填好发票申请表和出库单,然后对照他们送来的单据开具发票。就这样,我也犯了很多错误。由于个人的粗心和代理人检查的疏忽,最大的问题是汽车付款的金额。经历过几次这样的事情,首先开发票的时候要小心,其次要请行业代表仔细检查。还有,如果大岳来开发票,手写的出库单必须有会计签字,否则不开发票。

4.做财务工作本来就有风险。那是我第一次周末值班,第一次值班就犯了错。客户维修费785元,客户刷卡消费。当时不知道为什么给客户刷了455元,后来发现少收了330元。由于这是我第一次接触这种情况,我不知道该怎么办。当时心里挺乱的。幸运的是,肖春和我一起值班,她让我给顾客打电话。客户是个讲道理的人,我成功追回了钱。我当时给陶经理打电话,就怕他怪我。相反,他没有责怪我,反而对我说了一些鼓励的话,帮助我形成和提高了风险意识。在财务上我们必须小心谨慎。

5.在工作中,永远心存感激和感激。感谢经理给我体验的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。所以非常感谢主管的栽培。我总是怀着一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次经历的机会,认真、专注、负责地去做。

6.团队合作是克敌制胜的法宝。没有团队的支持,没有人能取得长期的成功。同事之间要互相帮助,互相配合,每月的值班表也能很好的执行,这是同事对我工作的很好的支持。同事不在的时候,会有其他人代替他的位置,漂亮的完成工作。这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。

7.xx是个大学校。工作中的学习和创新永无止境。在九年的发展过程中,我形成了一套完整的体系,所有的工作流程都非常清晰,从管理制度、企业文化到每一个工作、每一个流程,都是我学习的机会。个人觉得做工作很简单,但是把简单的工作做好,让大家满意,就没那么容易了。如何回应同事的声音,推陈出新,激发大家的参与热情,需要在工作方法的创新上下功夫。

(2)未来发展愿景:

1.继续学习,积累经验,为服务xx和同事打下坚实的基础。

2.配合经理,服从管理,向同事学习,努力成为同事各方面的榜样。

3、立足本职,扎实工作,为xx的发展壮大做出贡献。

4.注重重复,挑战自我,力求创新。

今天,我已经从一个新人成长为正式的xx员工。再次感谢大家的关心、帮助和培养,感谢大家对我工作的帮助和指导!

明天,在经理的培养和培养下,在同事们的支持和配合下,我将遵循自我行为的标准,形成良好的习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极学习,培养敬业精神;树立正确的目标,坚定服务于确定的方向,继续努力。