寻找电力安全生产的组织架构、安全生产体系、安全培训体系。

安全生产管理体系

一般规则

为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保证公司员工在电力生产中的人身和设备安全，保证国家和公司的财产不受损失，特制定本规定。

一、安全生产规定

第1条公司各部门按照国家、行业和国家电力公司的有关法律、法规、标准和规定，研究部署安全生产工作，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。

第二条公司每月组织一次大型安全生产学习会，分析总结安全生产目标完成情况。

二、安全生产的工作目标和职责

第三条安全生产目标:1，无人身死亡事故；2、无重大设备事故；3、无重大火灾事故。

第四条积极做好安全生产工作，自觉接受相关部门的监督管理，切实将安全工作责任落实到每一位员工。同时，公司的安全生产责任要分担，下级要对上级负责。

第五条定期组织公司员工开展安全知识和消防知识的教育培训活动，提高公司员工的安全意识和安全业务技能。使每个员工都能果断、正确地处理突发事件。

三、安全监督管理工作

第六条设立安全监察机构，其配置和装备必须满足安全监察的实际需要。安全监督应选择责任心强、坚持原则、熟悉自己专业技能的人。

第七条加强基础管理，认真做好标准的培训和实施工作，完善安全生产监管体系。

第8条加强技术管理，严禁违章作业，确保作业安全。

四、安全生产工作奖惩

第九条公司每年评选带头遵守安全生产规章制度、做出突出贡献的员工，并对每人进行奖励；

第10条每年在公司汽车车队驾驶员中，评选出两名安全驾驶优秀驾驶员，并对每位驾驶员进行奖励。

第11条发现重大设备缺陷或隐患并及时报告的有功人员，根据情况给予200-1000元奖励。

第12条技术人员作业前未佩戴安全帽、安全带、安全绳等个人防护用品的，罚款50-100元/次。造成事故的，承担20-30%的经济责任。

第13条不听指挥，违章操作的，罚款500-1000元。

第14条擅自违章操作造成事故的，当事人承担50-100%的经济责任。

第15条非工作时间违章操作造成事故的，一切损失由当事人自行承担，并处以50-200元罚款，情节严重的，给予开除处分。

第16条。凡发生交通事故的驾驶员，由负同等以上责任的正式职工予以辞退或给予经济处罚；临时工将被解雇。

第17条在作业过程中损坏设备或机械设备的，根据事故性质和损失金额，对事故责任人和责任领导给予行政和经济处罚，对事故涉及的部门或个人处以直接损失100%的罚款。

第18条对上述事故隐瞒不报的，按有关规定加倍处罚。

五、防火责任制和环境卫生管理制度

第19条。做好员工的安全教育，提高安全防火意识，遵守安全操作规章制度。

第二十条办公室、宿舍、仓库和易燃易爆场所不准使用明火、电炉和大剂量电加热器，场内不准吸烟。

第21条。施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气火灾。

第22条工作结束后应切断电源闸刀。有专人负责，经常检查工作场所的消防安全，对不安全隐患立即采取措施整改。

第23条加强各种消防器材的管理，做到全面有效。

第二十四条。所有人员应轮流下班，并负责打扫办公室和宿舍。应每天打扫，保持整洁，做到窗户明亮干净，文具报表摆放整齐。

第二十五条各部门可根据本制度制定具体实施办法。

第二十六条本制度由公司安全生产领导小组办公室负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起实施。

安全生产教育和培训制度

为了加强公司的安全管理，在公司全体管理人员和施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高自我保护和保护他人的意识，减少伤亡事故的发生，公司制定以下安全培训制度。

定期对公司全体员工和施工人员进行各种形式的安全教育，定期更新安全知识，使他们从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，并自觉地落实到工作中。

1，培训计划

公司每年为管理人员和操作人员制定一套安全培训需求计划，并对需要参加安全培训的人员和时间安排进行初步估算。计划执行期间，可根据实际情况进行修改。

1)公司法定代表人、经理、主管安全生产的副经理、技术负责人、项目经理每年必须参加建设主管部门组织的安全生产培训。

2)公司专职安全生产管理人员必须每年参加建设主管部门组织的安全生产培训。并定期参加公司组织的安全培训。

3)公司其他管理人员定期参加公司组织的安全培训。

4)特殊工种操作人员必须定期参加建设主管部门组织的安全生产培训。并参加公司组织的有针对性的安全培训。

5)新工人接受三级安全教育，先培训后上岗。

6)待岗、转岗、换岗员工在返岗前，应接受公司安全监督部及所属项目部组织的安全培训。

7)加强员工日常安全教育和季节性施工安全教育。项目部将组织全体施工人员每月召开一次安全生产教育会，及时组织职工和施工人员学习贯彻新出台的政策、法规和规定。

8)在学习职工和施工人员的政策、法规和规定的同时，还要注意对典型事故案例的分析，并从中吸取教训。

9)通过黑板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。

2、关于三级安全教育

新工人必须进行三级安全教育。即由公司安全部门负责人负责法律、法规、规章、标准、安全生产常识、公司制定的各项安全管理制度和行业特点的一级教育，项目部专职安全员进行二级安全教育，包括项目部安全管理制度、施工现场安全注意事项和安全技术要求。三级安全教育由班组长进行，包括本工种的特点和注意事项，本工种的安全操作规程。新工人接受不少于3天的教育。

3.安全检查

1)员工每年接受1-2次安全技术教育，有各种考核形式，考核结果必须记录存档。

2)对考试不合格者进行补考。补考不合格的，应当离岗进行专门的安全生产学习，然后进行补考。仍不合格者，视情况调换工作岗位。

3)安全检查结果应作为员工晋升、奖励和选拔干部的标准之一。

4、安全培训登记

1)公司和项目部实行安全培训教育登记制度。建立公司安全培训登记台帐和项目部安全培训登记台帐进行登记备案，对所有管理人员和施工人员实行跟踪管理。未经安全培训和教育的员工不得在施工现场从事操作或管理工作。

2)从培训登记台帐中，可以一目了然的看出接受过培训的，没有接受过培训的，应该接受什么样的培训等。，从而避免遗漏或重复工作，既节省了时间和资金，又能达到预期的效果。