秘书求职简历五份。
秘书的求职简历包含5篇文章。姓名:王女士。
性别:女
民族:汉族
出生日期:1987年9月24日
户口所在地:浙江省
学历:大专
毕业学校:上海同济大学
毕业日期:2010年6月。
专业:商务英语管理
外语水平:英语(PETS-3)
计算机水平:精通
工作年限:1年
联系信息:
工作强度
工作类型:全职
单位性质:内资、外资、民营、个体、企业。
预期行业:专业服务、咨询、会计、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、市场、广告、公关、旅游、酒店、餐饮服务、物业管理、商务中心。
期望职位:秘书
工作地点:西湖区、滨江区、萧山区、上城区。
期望月薪:1000-2000。
教育经历
2007年至2009年，她就读于新加坡英华美文婧学院上海分院。
我的专业是商务英语管理。
2007-2010在上海同济大学。
我的专业是企业管理。
培训经历
2008年6-7月，在中国电信杭州分公司培训，学习如何在接到服务热线时解决各种问题，让客户满意。
2008年9月，她获得了英华美美术学院大学实用英语A级考试。
2008年6月，她获得新加坡英华美美术学院上海分院颁发的高级英语证书。
2009年5月，新加坡英华美美术学院上海分院在上海参加了BEC(商务英语)初级考试。
2009年6月，我参加了新加坡华英美术学院上海分院的国际商务初级证书，并将于9月从新加坡拿到证书。国际初级证书
工作经验
2007年6月至9月，我在杭州龙溪宾馆担任电话接线员。
2008年6月至9月，我在中国电信杭州分公司担任10086的电话服务热线。
6月5438+00-2008年2月担任上海小子电视剧顾问。
2009年3-6月，在上海教育培训公司做家教(一对一)。
2009年8月至2009年2月在浙江增阔科技有限公司任助理兼公关。
自我评估
本人工作热情高，吸收力强，有团队精神，待人和善，吃苦耐劳，主动适应环境，有上进心，认真仔细，有耐心和责任心，能承受工作压力。
秘书的求职简历包含五篇文章和两个名字:
性别:女
当前位置:_ _年龄:
户籍:_ _国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:不参加身高:160cm
诚信徽章:无人认领重量:47kg
人才评价:未评价
工作强度
人才类型:一般求职
职位:秘书
工作年限:3职称:无职称。
工作类型:全职可用日期:任何时候
月薪要求:_ _ _ _ _ _ _ _ _理想工作领域:_ _
商业经验
_ _旅游发展有限公司日期:_ _ ~至今
公司性质:私企行业:房地产/建筑
职位:行政助理
职位描述:1。办公文具、用品、办公饮用水和固定资产的采购和管理。
2.员工劳保用品的采购、管理和发放(包括员工劳保鞋、保安服、保安鞋等。).
3、行政仓库物品的管理。
4.员工名片及相关行政表格的打印。
5.后勤工作，如员工旅行预订，酒店预订和费用统计。
6、员工食堂管理。
7.员工宿舍管理。
8.公司车辆管理(车辆调度，车辆保险，联系车辆维修，保养商，车辆燃油费登记和统计等。).
9.印章管理。
10.管理费用的预算和控制(根据每天登记的费用，对每个月实际发生的费用进行结算，与前期预算进行对比，找出差异较大的费用明细)。
11.与内部和外部联系人(包括集团、公司房屋出租人、货物供应商等)沟通。，并办理相关事宜)。
12.组织公司会议，收集会议材料，制作会议纪要，跟踪会议决议的执行情况。
13，行政制度的公文写作、制定和下发。
14，档案管理。
15、老板和公司总经理交办的其他工作。
_ _装饰设计工程有限公司开工日期:_ _ ~ _ _
公司性质:私企行业:房地产/建筑
职位:行政助理
职位描述:1，招聘，员工出入手续，员工考勤统计，员工社会保险。
2.办公室管理:管理和维护办公环境，管理和维护办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)。)、办公文具的管理和发放以及其他办公资源的管理。
3.起草公司文件。
4.公司文件、书籍和资料的管理。
5、公司的对外联络工作。
6.上司分配的其他任务。
_ _房地产开发有限公司日期:_ _ ~ _ _
公司性质:外商独资行业:房地产/建筑
职位:董事长秘书
职位描述:协助公司和集团董事长开展工作，直接对公司和集团董事长负责，在董事长领导下进行公司管理。
学历
毕业学校:_ _大学
学历:学士学位:毕业日期:_ _
专业一:汉语言文学(文秘)专业二:
开始日期结束日期学校(机构)获得的专业证书编号。
_ _ _ _ _ _大学汉语言文学(文秘)学位，本科毕业，英语四级，奖学金，优秀学生干部，优秀团员，演讲比赛，办公自动化等。
语言能力
外语:英语优秀，粤语水平:优秀。
其他外语能力:
普通话水平:优秀
工作能力和其他专业知识
熟悉办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用和维护。良好的口头和书面表达能力。具有较强的学习、适应和领悟能力，以及良好的组织、计划和管理能力。性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，待人和善，有团队精神。本人细心，有很强的责任心和忍耐力，能够冷静理性的分析工作中遇到的问题，并找出解决的办法，从而能够独立按时的完成工作。此外，我还擅长讲解、演讲、运动和唱歌。
熟练的办公软件:
Word、E_cel、PowerPoint、Outlook、Photoshop等。
熟练的办公设备:
复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。
个人自我评价
本人活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，待人和善，有团队合作精神。学习和适应环境能力强，工作灵活快速。对工作一丝不苟，认真负责，一丝不苟，“全力以赴”是我对工作孜孜不倦的追求目标。
较强的抗压能力，能够冷静理性地分析工作中的问题，找出解决问题的办法，按时保质独立完成任务。
联系信息:
联系电话号码:
电子邮件:
个人主页:
秘书的求职简历有五篇文章，三个名字:XXX。
年龄:XX岁
地址:江苏省南京市
电话:XXXXXXXXXXX
电子邮件地址:XXXXXXXXXXX
学历
2014.09-2018.06xx师范大学秘书学(本科)
主要课程:秘书实务、秘书概论、文书工作与档案管理、应用写作、公共关系、逻辑学、现代媒体传播技术、现当代文学、古代文学、现代汉语、古代汉语等。
学校实践
2015.12XX师范大学档案馆实习生
实用内容:
1.在学校档案室研究过。
2.协助档案室老师录入档案。
2016.06XX师范大学行政部办公室实习秘书。
实用内容:
1.负责发送、接收和处理文件。
2.会议和电话记录。
3.日常接待工作等。
校外实习
2015.08XX全运会志愿者
实用内容:
1.申请成为2065 438+05 XX全运会期间的活动志愿者。
2.带领本组成员完成会议期间省领导的接待任务。
2016.06XX旅游局实习秘书
实用内容:
1.协助秘书处理旅游局内部事务，主要是文件的操作。
2.协助组织第十届XX文化节。
奖项荣誉
2015.10获得学校三等奖学金。
2015.04荣获“五四优秀团员”称号。
技能证书
英语六级，优秀的听、说、写能力。
电脑操作2级，熟悉办公室操作。
秘书职业资格证书
办公自动化
会议记录能力:速记
自我评估
1.熟悉专业知识；
2.较强的写作能力和丰富的文字处理经验；
3.熟悉办公室工作流程，能够独立处理事务；
4.勤奋认真，责任心强，能够做好自己的本职工作；
5.热情好客，服务意识强，服从领导和命令，有团队精神。
秘书的求职简历包含五篇文章和四个名字:
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:四川-南充
年龄:33岁
目前所在地:浙江宁波
身高:180cm
希望地区:广东-东莞
希望职位:秘书
寻找一个职位:秘书
待遇要求:住宿面议。
尽快上班:1个月内。
教育经历
2004年2月~ 2006-10西北工业大学工商管理学院
1998-09 ~ 2000-06四川绵阳涪江职工大学信息管理学院
1995-09 ~ 1998-07四川建材学校机电中专
培训经历
东莞市劳动局2008-04 ~ 2008-05员工关系管理证
2007-12 ~ 2007-12东莞市安监局安全生产主任证
2006-11 ~ 2007-07南方科技培训学院人力资源管理职业经理人证书。
至今工作经验:1.00，在3家公司工作过。
_ _ _公司名称(2010-10 ~至今)
公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
职位:人事行政经理工作类别:人事经理/主管
职位描述:1。根据公司战略发展方向，负责起草公司人事和行政战略规划并组织实施。
2.负责公司组织架构、岗位设置、岗位职责和人员编制标准的动态管理、调整和确定。
3.负责招聘和晋升管理的监督、审核和改进。
4.负责审核、汇总和提交公司各部门的培训计划，并跟踪实施情况。
5、负责制定本部门的年度预算，完善人事调动制度。
6.负责员工食堂和宿舍管理制度的监督、审核和改进。
7.协助处理与本部门工作相关的信息申报。
8.负责公司与地方各级政府的沟通，组织并配合相关单位和政府对行政后勤进行审核。
9、负责行政人事部的日常管理工作。
主要成就:
1，引入行政人员确认考核机制，中层实行半年度和年度述职评价。
2.车间经理内部竞争的引入与实施。
3.增值项目:实施员工关怀项目。
4.新招收大学生的培训。
5.食堂得到了改善。
_ _ _公司名称(2008-11 ~ 2010-10)
公司性质:私营企业行业类别:印刷、包装
职位:行政经理、总经理特别助理、管理者代表。工作类别:行政经理/主管。
工作描述:除了统筹安排人事和行政日常工作，我还是管理者代表和总经理的特别助理，规划公司的发展，完善激励和考核机制，推动企业文化建设。
主要成就:
1.人事行政部招聘、培训、薪酬和绩效考核体系的建立和实施。
2.公司产值和部门产值挂钩，部门产值和人员产值挂钩。同时实行优秀员工奖励制度。
3.梳理公司近几年的文化，主导实施公司企业文化建设，为公司做大做强奠定文化基础。
4.根据公司发展目标，制定了中期人力资源战略规划和未来三年的实施计划。
5.我入职后，查出30多处安全隐患，一个月整改80%，两个月整改95%，提高了分公司中高级干部的安全意识，强化了他们的责任意识。落实了安全生产责任制。
离职原因:猎头推荐。
_ _ _公司名称(2002-09 ~ 2008-10)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
职务:副主管、主管、副经理。工作类别:人事经理/主管
职位描述:松井集团，香港上市公司，员工2000多人。
_ _ _为人事部副主任。
_ _ _担任行政副主任
_ _ _作为人事行政主管
_ _ _担任人事行政副经理
统筹协调人员招聘、培训、考核、薪酬、员工关系、保安、宿舍、食堂、安全及政府关系。
松井集团的主要成就:
1.针对民工荒，积极拓展招聘渠道，解决民工荒问题，为公司发展提供人力保障。
2、由公司简单的‘绩效考核’，逐步走向科学的绩效管理。
3.调查同行业薪酬状况，完善公司薪酬体系，让公司从容应对东莞最低工资标准的每一次调整。
4.《劳动合同法》实施前，在制度、人事观念、人事工资、政府关系等诸多方面都是协调的。2008年《劳动合同法》实施时，公司应对自如。幸运的是，2008年没有一起劳动争议案件。
5.人事行政部人员专业素质培训通过培训、指导、检查，使人事行政部人员成为一支素质良好的专业队伍。
_ _ _公司名称(2000年8月~ 2002年9月)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
职位:培训专员职位类别:
职位描述:新员工入职培训、培训资料的编写、培训计划的监督与实施、效果评估、需求分析、培训档案管理等。
离职原因:寻求更好的发展。
技能专长
职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
个人评价:
1，良好的书面语言表达能力和解决问题能力。
2.较强的统筹、组织、协调和沟通能力；热情的工作和团队精神。
3.在公司里要独立。
4.多年人力资源和行政管理经验。
秘书简历全套5篇，行政秘书简历模板5篇。
姓名:_ _ _ _
性别:女
年龄:_ _岁
电子邮件:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
电话:_ _ _ _ _ _ _ _
地址:北京市朝阳区霄云路号楼
邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _
工作强度
寻找团结协作的团队，寻找秘书职位。我会充分发挥三年工作中积累的丰富知识和技能，我的勤奋和努力会让你刮目相看。
注意:求职意向最好简单明了，直接陈述目标岗位，不要用这种“抒情”的语句。
自我评估
三年秘书工作经验，踏实细心；人际交往能力强。
注意:自我评价是HR了解你的第一步。你一定要注意。现在给HR任何实际信息都太简单了。
工作经验
20年5月至今，北京_ _ _ _ _ _公司行政部秘书，处理行政部日常工作和事务；
文件的接收和发送；数据文件的管理；
起草公司各项规章制度和通知，协助领导监督执行；管理和使用各种办公设备。
离职原因:想生活在一个更有凝聚力，更能发挥自己潜力的团队里。
注意:如果没有特殊要求，最好不要在简历上写离职原因，可以在面试的时候谈。20__年7月——20 _ _年5月，公司北京分公司总经理秘书处理办公室的日常工作和事务；
管理公司各类文件和档案的接收和分发；
协调兄弟公司的工作，协调部门间的合作与沟通；
员工考勤管理和档案管理；
协助公司完成招聘工作和员工在职培训期间的准备工作；
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议纪要。
注意:工作经验是一个简单的工作职责清单，那么如何从一大堆有类似经验的求职者中脱颖而出呢？一定要把工作中的成绩写下来，让人家知道你能做什么，做到什么程度。
学历
20__年9月——20 _ _年7月，北京大学，工商管理学院。
20__年9月—20 _ _年7月北京计算机应用职业高中。
其他技能
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
容易与人沟通，团队精神强；
熟练的电脑操作，灵活运用各种办公软件，文字处理能力强；
全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；