泰康养老规划师有底薪吗？

泰康养老规划师的薪酬结构如下:

1、无责任底薪:指不满足业绩要求也能获得的固定收入，一般3000-4000元/月，但要打卡、参加培训、邀请客户等。，有时还卖一些低价产品。没有责任的底薪只能发三个月，然后就没了。

2.责任底薪:指满足一定业绩要求才能获得的固定收入，一般为3000-40000元/月，视不同产品和保费而定。负责的底薪可以是18个月，但是中间不能破业绩，否则就没了。

3.佣金:指根据销售额或佣金的一定比例获得的额外收入，一般在10%-20%左右，视产品和保费不同而定。佣金是泰康养老规划师的主要收入来源，可以长期享有。