入选污水处理工程师年度工作总结报告(共6篇)
年度工作总结报告，入选污水处理工程师(上)我们在不知不觉的忙碌中迎来了新的一年，20年是有意义、有价值、有收获的一年。回顾这一年的工作，作为污水处理厂的一名员工，我被企业的蓬勃发展和公司同事的拼搏精神所感染。
在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过我的不懈努力，我在工作中取得了突出的成绩，但也有很多不足和缺点。
我将过去一年的个人工作总结如下:
一、工厂建设
a、及时跟进厂区土建施工，每日到现场检查和监督土建工程的进度，确保工程保质保量按时完成。努力节约和优化工程，为以后的入流作业提供最基本的保障。
第二，全面跟随安装工程师安装调试污水处理设备等设备，在安装过程中研究这些设备的性能、功能和简单的维护和维修。为未来运营提供技术支持。
第三，参与管网建设。由于初期施工人力不足，我主动在管网施工标段进行安全管理。对管网施工中的标志牌、护栏、安全标志、用电安全、高空作业进行综合管理，确保全年不发生安全事故。
第四，努力提高各种工作技能，到兄弟单位参观学习。7月初，我厂员工在领导的带领下前往_ _ _ _ _ _污水处理厂，学习期间全程陪同其员工工作，充分学习了污水处理、日常巡检、工作制度等基础理论知识，获得了深刻的体会，为我厂的运营提供了技能基础。
5.参与运营管理。管理全厂的生产经营，加强员工的合作精神，促进集体意识，使大家在工作中互相团结，努力做到一处，努力做到一处出，使各工种衔接顺畅，运转正常。
六、对员工进行专业知识培训。培训期间将对污水处理日常知识、巡查内容、巡查路线、表格填写、安全教育等进行全面培训。培训中采用内部授课，邀请专家现场讲解，让员工熟练掌握污水知识。
七、实现全年安全生产。
安全生产是企业经济工作的生命线。我厂坚持“安全第一，预防为主”的方针，通过张贴海报，发放资料，组织安全知识培训，使安全意识深入人心。在工作中，员工严格遵守操作规程，全年安全生产无事故。
八、活性污泥培养取得圆满成功。
我厂采用改进的氧化沟工艺。为了保证污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养驯化。自16年9月起，我厂开始培养活性污泥。在近一个半月的培训期间，我们的技术人员制定了一套详细可行的计划，以克服经验不足和时间限制。确保菌株存活。菌种繁殖呈上升趋势，活性污泥浓度达到正常值，有效保证出厂水达到国家标准。
九、强化节约意识，成本控制卓有成效。
为了积极响应国家创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署和我厂的实际情况，污水处理厂在全厂开展了创建“节约型污水处理厂”的系列活动。
厂领导主持召开各部门负责人、班组长参加的生产专题会议，要求职工自觉提高节约意识，从身边小事做起，从工作小事做起，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。
二是管理人性化、规范化、科学化，员工整体素质不断提高。
(一)实行竞争上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡。
在公司的统一部署下，我厂通过严格规范的考核选出了自己的管理团队，一般员工的岗位分配也是后期完成的。在执行公司薪酬制度的基础上，结合本厂实际情况，灵活考虑各种综合因素，对部分员工的薪酬进行了调整，得到了员工的理解和支持。运营中根据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。现在大多数员工都很平静和稳定，在工作中感到安心。
(二)完善规章制度，建立激励机制，大大提高员工的工作积累。
为规范管理，我厂编制了各部门(班组)的岗位职责、操作规程及相关管理制度，下发到各部门(班组)进行组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自律能力不断增强。通过规章制度的实施和执行，我厂的日常管理更加规范。
(三)多种形式相结合，加强业务培训，提高员工素质。
要想使企业立于不败之地，只有不断提高员工素质，增强企业的团队精神。为此，我厂采取了“引进来”的方法，多次组织员工进行业务培训。培训内容涉及:工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等。，进一步加深了员工对我厂基本情况的了解，掌握了本岗位各种机械设备的操作规范，具备了处理突发事件的能力。同时，我们还采取“走出去”的方式，加强技术骨干的专业能力。今年先后派技术人员到武汉市落步嘴、河南漯河污水处理厂进行实地考察学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运行管理、生产设备运行维护积累了宝贵经验。我们还委派员工参加了省排水协会组织的为期半个月的实验室人员业务培训，污水实验室人员的专业素质得到了提升。此外，我厂还积极开展爱岗敬业活动，并将此活动与绩效考核紧密结合。通过这一系列联动措施，大大提高了员工的业务技能和实际操作水平。
(D)营造人性化的管理氛围，建立具有自身特色的企业文化，为员工提供成长和发展的空间。
“绿色人文，治污净水，开拓创新，造福人类”是我厂的质量和环境方针。这就是我们努力去做的。年龄结构轻，思维活跃，是污水处理厂员工的一大特点。如何适应年轻人的特点，发挥他们的优势和特长，是厂领导一直在考虑的问题。厂领导不盲目抵制，而是给予适当的引导。为了鼓励那些有一定写作基础、热爱文学的年轻人，厂部决定对积极为公司内部刊物投稿的员工给予一定的物质奖励，如《南方水务》、《郴州日报》等。它为员工提供了一个展示才华的平台。同时，我厂根据员工工作的实际需要，在原员工食堂只提供中餐的情况下，增加了节日餐和正餐，解决了倒班员工的后顾之忧。另外增加了活动室，解决了工厂地理位置偏远、员工中午回家不方便的“老大难”问题。此外，我厂还从有限的活动经费中拨款购买了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富了员工的业余文化生活。
污水处理工程是维护我县可持续发展、造福无知者的基础设施建设项目，为解决城市污染问题、提高市民生活质量、创建我县“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。同时，污水处理厂也是各级主管部门关注的重点。
(5)、存在的问题及明年的工作计划
污水处理行业是一个新兴的朝阳企业，无论是在管理上还是在具体的业务操作上，我们都还处于探索阶段。只能边学习边工作，员工的专业水平、故障排除能力、应变能力还有待提高。
我们2008年的主要工作目标是确保安全生产，努力完成省建设厅下达的污水处理能力指标。在完成生产任务的同时，狠抓内部管理，做到四个“确保”:确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制在最低水平、确保出厂水质符合排放标准。同时，我厂将继续加强对员工的专业技术培训，提高员工的操作技能。
年度工作总结报告(第二部分)一个被选上的污水处理工程师，从20__ _年走上生产技术部经理、副经理岗位，转眼间三年过去了。这段时间，我在吉桥厂工作，得到了领导和同事的大力支持。尽管取得了一些进步和成就，但在许多方面仍存在不足，如工作中缺乏创造性思维方法，个人工作不完善，现场管理缺乏工作经验。在今后的工作中，我将继续坚持认真负责的工作态度，不断改进和细化工作，努力提高工作能力。
下面我将对现阶段的工作做一个简单的梳理:
一:工作情况
认真执行年度工作计划的要求，按时完成相应的工作，制定并落实必须完成的日常工作。比如在日常生产过程中，每天至少上下午各做一次例行检查，包括中控、设备、现场操作、卫生、各项制度执行情况等。，发现问题尽快通知相关人员处理；
根据日常检测数据，调整工艺操作和化学药品的使用，保证生产的安全稳定和出水的达标。每月按时上报公司和环保部门的报表，分析当月水量、水质、各种化学品使用量、用电情况，分析各种运行参数，合理调整和控制工艺运行方案，在保证生产安全稳定运行的前提下控制运行成本，做好“降本增效”工作。
定期进行操作和安全操作培训，提高了一线人员的操作技能。按计划开展各项检查，对存在的问题和隐患立即整改。根据现场实际情况，开展各种安全应急演练。通过此类活动的开展，提高大家的安全意识和事故应急处理能力，确保生产安全稳定运行。
严格执行公司的规章制度，按照相关制度处理一些“不和谐”现象，杜绝违纪行为，营造良好的工作氛围。
二:缺点
回过头来看，工作上还有很多事情不能做。预定的工作往往忽略了对工作执行情况的检查和事后总结，导致一些工作没有达到预期的效果，也没有从类似的工作中得到改进。平时也缺乏与员工的沟通，对员工在工作中的想法和建议缺乏积极的理解。
三。下一步工作计划
目前负责滁州21乡镇污水处理厂的生产运营。因为乡镇污水处理厂比较分散，每个厂都面临着各种各样的问题，需要一个一个的解决问题。利用远程监控平台，充分发挥中控室操作人员的效能，密切关注设备运行、工艺运行情况、值班人员的检查和厂区的环境卫生和安全；根据生产和工艺操作要求，合理进行远程操作，为今后实现无人值守探索宝贵经验。
年度工作总结报告，入选污水处理工程师(第三部分)2007年7月，我顺利完成学业，毕业于* * * * * * * *生物工程学院环境工程专业，同年进入* *污水处理厂工作。在这里工作了两年，2009年9月通过公考，进入* * * * * * * * * * * *。参加工作以来，一直从事环境保护及相关管理工作。2008年8月，我获得助理工程师资格，同月入职。以下是我从专业技术角度对过去五年工作的全面总结:
第一，学习专业知识，提高岗位技能。2007年7月正式参加工作，进入* * * * * * * * * * *工作。在此期间，为了尽快转变角色，适应工作要求，我努力学习环境工程专业知识，提高岗位技能。在短短的半年时间里，通过自己的努力和同事的帮助，我能够熟练操作和管理污水处理工艺，从一名普通工人做到了运行管理的岗位。两年来，他主持编写了污水处理厂内部操作手册和安全环保管理手册，多次对污水处理工艺进行改进，使污水处理效果明显提高。从2009年6月到2009年10月， 我曾在* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *，工作过 此后于2010至2011主持全旗环境污染源普查工作。
年度工作总结汇报，一名入选的污水处理工程师(第四部分)为确保医院各地污水处理站正常、稳定、有序运行，不断完善污水处理工作流程，提高工作效率，每次严格按照有关部门的标准排放污水，结合我院实际情况，特制定本规定，请全体员工遵照执行:
一、认真学习污水处理系统的相关知识，了解污水处理系统的工艺流程和原理，及时了解环保部门和疾控中心的最新信息。
2.二氧化氯发生器和公共药品的运行:保证污水处理站的二氧化氯发生器每天正常开启，经常检查发生器的运行情况，发现药品耗尽及时添加。定期检查发生器的盐酸和氯酸钠滴定阀的流量。如果设备出现故障，可以自行解决，立即处理。如果不能自行解决，及时向有关部门反映，并找到厂家维修。
三、了解设备保养:了解设备的原理和用途，保证设备每天正常开启，每半个月定期为设备换油换黄油。定期检查皮带磨损程度和松紧程度，不断观察风机运转时的噪音是否正常，如有异常及时停机查明原因。
四、污水处理站提升泵的检查:每天至少检查两次污水泵，检查污水泵和浮球是否异常，观察污水泵的流量，及时清理浮球旁的污水和污物，以免影响设备的正常运行。
5.污水处理检测:每天检测污水处理站消毒池、清水池余氯、PH值、悬浮物，每半个月送出去检测大肠杆菌浓度；并做好详细的检查记录；在检测过程中，如不符合环保部门相关标准，及时查明原因，禁止排放不达标污水。
6.盐酸的备案:每次购买盐酸都要严格按照公安局的管理规定做好备案工作。盐酸应储存在有双扇门和锁的专用仓库中。库房前要安装监控摄像头，每次都要进行严格的药品登记。严禁盐酸流失，对社会造成危害。
七。配合相关管理机构来院检查:相关检察人员来院时，需要介绍污水处理的工艺流程和设备原理，准备相关监测资料，协助监测人员进行污水采样，热情积极；如果检查人员提出需要整改的，要及时反馈给领导，避免不必要的麻烦。
八、配合环保局做好相关排污资料归档、申报登记、办理排污许可证、办理排水许可证、延证、传达政策等工作；严格按照环保部门的要求办理相关证件，并存档备查，积极配合环保局进行申报登记。
年度工作总结，入选污水处理工程师汇报(第五部分)在公司各级领导的关心和指导下，在公司各部门、各运营单位的指导和配合下，在齐心全体员工的努力下，污水处理厂按照公司发展规划顺利完成了20xx年的工作任务。20xx年污水厂主要工作汇报如下:
20xx年安全生产目标完成情况:
20xx年，未发生重大事故和人身伤害。不负责任地区的消防安全事故。未发生重大交通事故。设备、设施、财产、物资安全，无经济损失。
主要工作完成情况及成效:
1.完成了运行规程的编制。
污水厂于20xx年11投入试运行，因为没有系统的运行规程作为技术支撑。因此，20xx年，污水厂根据运行需要，完成了运行规程初稿的编写，并于今年上半年在初稿的基础上，根据公司的要求，进行了多次修改，最终完成了运行规程的编写，并已由公司批准发布。
二、推进主体责任年活动的开展
1，分解污水厂安全生产目标，明确安全责任。
按照公司规定，对污水厂的安全生产目标进行了分解，逐级签订责任书，明确了每个员工在污水厂年度安全生产工作中应承担的责任。同时，污水厂根据安全生产责任制的规定，按照“一岗双责”的要求，分解污水厂各岗位的安全生产责任，规定各岗位安全生产责任的内容、考核标准，明确各岗位人员的安全责任。确保安全生产目标明确，责任清晰。使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
2.完成了污水厂危险源的辨识、防控措施和现场应急预案的修订。
20xx年，根据公司工作安排，污水厂完成了现场危险源辨识、防控措施和现场应急处理方案的编制。20xx年4月，根据公司的要求和现场环境的变化，污水厂组织员工再次讨论危害识别和防控措施，并在讨论的基础上完成了污水厂危害识别和防控措施的修订。165438+10月，根据公司要求，污水厂完成了现场应急处置方案的修订工作。
3.完成了污水厂隐患清单的编制。
污水厂根据主体责任年的工作要求，根据公司生产经营性质、工艺设备、危险程度，深入识别污水厂的危险有害因素。在公司领导的指导下，制定了厂级和班组级安全隐患清单，明确了排查内容、排查周期、责任部门和责任人员。隐患排查项目清单已实现。结合隐患排查清单内容，细化员工年度目标责任，明确员工岗位职责和安全责任，使清单中的每一项工作都明确专人负责，责任落实到个人。
4.制定了设备设施检查标准。
污水厂根据设备设施完好性标准，制定了污水厂制定的设备设施检查标准，明确了每台设备的季度、月度、日常检查项目和完好性标准。每个员工根据检查标准进行设备检查。以便员工在安全检查时检查、报告、纠正隐患和“什么时候检查什么”。
5、隐患排查、治理和设备维护。
根据公司隐患排查治理制度的规定和污水厂的工作需要，建立隐患排查治理计划和责任制，形成安全隐患全时段、全过程排查，每月组织员工进行隐患排查，并兼顾安全管理重点、季节特点、节假日等。，污水厂负责人带领全体员工参与安全隐患排查。对查出的隐患，明确了治理责任人和时限，及时处理。实现了隐患的常态化。
在设备维护方面，污水厂按照年度检修维护计划完成了检修维护任务。春检结束后，根据每台设备的特点，制定设备维修验收标准，将需要检查的项目、完好标准、维修要达到的标准、备件的使用情况等做成电子表格。在以后的维护工作中，员工只要按照表格的内容进行工作，就可以完成所有设备的维护和验收，不仅减少了工作量，也为以后的维护工作提供了依据。
三。污水处理系统的运行
5月，污水厂按照公司和环保局的要求，将污水处理系统投入运行。为了保证出水水质尽快达标，污水处理厂尝试了很多方案，但效果并不明显。8月，根据公司安排，对1、2#过滤器进行了改造。目前改造工作已经完成，正在进行运行调试和生物膜培养阶段。同时，污水处理厂于6月22日完成了与第三方运营单位的对接，并按照环保局的要求完成了在线监测站楼的建设，实现了在线监测数据的上传。5438年6月+10月，在污水处理厂全体运行人员的努力下，在没有设备厂家指导的情况下，经过多次试验总结，完成了污泥脱水机的调试和排泥工作。泥浆已正常排出。
第四，加强员工技能培训，不断提高员工的专业素质。
污水厂应按照公司安全教育培训制度进行安全生产教育培训。主要包括安全法规、管理制度、责任制度、危险源辨识、新员工安全教育(转岗)、应急预案培训等。，并组织员工观看事故案例视频，进行对比学习讨论，从“制度规定、工作环境、人员教育”三个方面进行梳理和举一反三。同时，做好培训效果评估和持续改进工作，不断提高员工的安全意识和业务技能。
五、植物绿化和美化工作
为做好厂区绿化美化工作，污水处理厂于4月份制定了厂区美化提升方案，将道路两侧的马兰、金榆、石竹、枣树等补种入厂，反冲洗池西侧、滤池两侧、车间周围。并根据不同时期绿化维护的需要，组织人员开展相关工作，有效保证了绿化工作的顺利进行，通过员工的共同努力，污水处理厂的环境发生了很大的变化。
六、在党建工作中。
污水厂紧跟公司党委步伐，加强污水厂党建工作。除了积极参加党支部的活动，我们还在污水厂制作了党建展板，动员员工积极向党组织靠拢。目前，污水处理厂所有员工都提交了加入党组织的申请。
现有缺点:
1.档案:安全会议记录、培训学习资料、隐患整改资料等资料记录不完善，部分资料未形成闭环管理。
二、员工培训:
一是技能培训缺乏针对性，无法有效提升员工技能。
其次，对公司下发的文件和制度的培训不到位，导致员工对公司下发的文件和制度执行中明确记录和流程的要求不理解，导致各种记录和资料不完善。
第三，员工执行力意识不够，有惰性思想。有些员工虽然清楚文件和制度的执行要求，但由于惰性观念的存在，在执行过程中存在机会主义学习，主动降低执行标准。导致相关工作没有按照公司要求完成。
20xx年工作要点:
一是采取各种有效方法，确保出水水质达标，特别是1和2#滤池改造后。在运行调试阶段，需要不断积累调试数据，提出适合现场实际情况的运行规程。
二、开展污水厂安全文化建设，设置相应的安全理念标语牌、警示牌、亲人寄语等。存在安全隐患的关键部位、关键岗位、生产场所、设备设施附近。
宣传安全理念。通过开展统一安全着装、张贴标语、观看警示教育视频、主题安全学习等活动。营造群体氛围，实现“以遵章守纪为荣，以违章为耻”的安全理念。不断提高污水厂员工的安全修养和安全意识，改善员工的安全行为，弥补安全管理手段的不足，使员工从必须服从管理制度的被动状态转变为主动自觉地按照安全要求采取行动，实现从“他律”到“自律”的自动化管理。
第三，深入了解员工的技能需求，制定符合污水厂实际情况的年度学习计划，通过多种培训方式对员工进行有针对性的培训，保证培训的时效性。
第四，不断加强员工执行意识和执行能力的提升，让员工按照公司的标准完成相关工作。
五、不断完善档案工作，确保完成20xx年安全生产标准化工作。
六、20xx年完成设备设施的淘汰和维修，以及污水厂的技术改造。
七、继续做好污水处理厂的绿化维护和厂区美化工作。
八、做好污水厂的保卫工作，确保无人身伤害和物资被盗。
年度工作总结报告，入选污水处理工程师(第六部分)在接下来的xx年里，我在车间的领导下，在同事们的支持和帮助下，不断学习理论知识，总结工作经验，加强思想修养，努力提高综合素质，严格遵守自身的各项规章制度，圆满完成了车间交给我的各项工作。下面简单汇报一下我过去一年的想法和工作:
一年来，我一直以优秀团队的标准严格要求自己和团队成员，带头遵守单位的规章制度，时刻严格要求自己。在日常工作过程中，注重从自身查找问题，尽力发挥表率作用，在车间的领导下做好各项工作，认真领会车间精神，起到了很好的桥梁作用。
业余时间坚持上网学习了解污水处理的先进技术，向兄弟团队学习各种设备的维护技巧。通过向周山和彭学习，我弥补了去年离子交换罐调试的不足，工作能力得到了相应的提高。通过3月份的污水设施运行管理培训，我系统的学习了污水处理技术知识，获得了意想不到的收获。平时积极参加车间组织的培训，加强对新员工的教育培训，起到了较好的传、帮、带作用。
加强与新员工的沟通，注重思想教育，及时了解他们的思想动态，让他们尽快完成从学生到公司成员的转变，从生活上照顾他们，情感上温暖他们，让他们感受到车间大家庭的温暖，树立步入社会的自信。增强团结活力，使班子成员思想认识高度统一。在今年的比赛中，他们团队多次被评为第一名，多名团队成员被评为岗位标杆，个人还获得了公司第三季度优秀员工称号。
回顾过去一年的工作，我也清醒地认识到自己还有很多不足和缺点。请各位领导同志批评指导我以后的工作，这对我以后的提高很重要:
1.在协助管理的过程中，仍然缺乏管理的主动性。今后我会加强学习，不断提高自己的管理水平，在工作中不断总结经验。
2，考虑到问题的局限性，接受新工作的思路不是很清晰。今后要尽快转变思路，开阔视野，遇到疑惑要羞于提问，做到“三多”:多汇报、多请示、多咨询。
感谢领导的支持和同志们的帮助，向车间领导和班里成员表示衷心的感谢！以上是我对一年来思想和工作的总结。不完整不准确的地方请批评指正。在今后的工作中，我会制定个人的工作计划和目标，让自己的工作做得更好，不辜负同事的期望和领导的信任。