劳务派遣培训简报怎么写?

1,加强人事档案管理。

2.招聘管理。

3.优化奖惩考核方式。

4、设立专职评估机构。

5.建立和完善各种考核制度。

6、加强专项工作考核。

7.做好业务学习考核。