要在体制内培养年轻干部。

1，职业发展规划是在体制内工作，希望以后能升官发财，那么可能要参加体制内年轻干部的培训。

2、目前的工作需要有较高的管理能力和领导力，所以有必要参加系统内的年轻干部培训。通过培训，可以学到更多的管理技能和工作方法，提高工作能力，更好的完成工作任务。