安联的管理培训生项目怎么样？

每年会根据公司发展需要，调整招聘人数。

管理培训生计划以“引领起步，量体裁衣”为特色，是安联集团全球精英人才培养计划的后续，在储备管理精英的同时，为公司提供优秀人才的快速职业晋升通道。

每个管理培训生都会得到一份适合自己需求的发展计划，通过管理培训生本人、直线经理和公司职业发展中心的密切沟通，得到定期的评估和修正，帮助他们实现职业目标。

安联的人才培养形式多样，包括在线学习、集中授课、跨部门跨岗位工作交流、出国留学、户外拓展、研讨会、论坛等。根据工作需要，公司每年还会组织优秀员工到德国总部进行培训和工作，让他们积累不同国家和环境的工作经验。