责任培训材料。

某公司要裁员，裁员名单已经公布。一些内勤的人去找玛丽和陈艳，规定是1个月后离职。那天，大家都小心翼翼地看着他们，更不敢说一句话。因为他们眼睛都红了，这件事谁都很难接受。

第二天上班，玛丽屏住呼吸，情绪依然很激动。她什么也做不了。她一会儿向同事哭诉，一会儿为导演报仇。她该做的事，比如订盒饭，送文件，收发信件，都被晾在一边，别人还得替她做。至于陈艳，她哭了一整夜，但她很伤心。还有1个月的时间，她要做她的工作，于是默默的打开电脑，打开键盘，继续打稿子和通知。同事知道她要被裁了，都不好意思再让她打字了。她特意和大家打招呼，主动接下了这份工作。她说:“这是福，不是祸，是祸。反正就是这样。还不如好好过完这个月，以后没机会给你打工了。”所以，我的同事说，“陈艳，把这个打出来，快点！””“陈艳，把这个拿出来！“陈艳总是信誓旦旦，手指快速点击，努力抄写，随叫随到，坚守岗位和职责。1个月后，玛丽如期下岗，陈艳却从裁员名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老板的话:“陈艳的位置谁也代替不了，像陈艳这样的员工公司永远都不嫌多！" "

乔治做了一辈子木匠，以敬业和勤奋赢得了老板的信任。年老体弱的乔治告诉他的老板，他想退休，回家与妻子和孩子享受天伦之乐。老板很舍不得他，挽留他，但他下定决心，不为所动。老板不得不同意他的辞职，但希望他能帮他再建一栋房子。乔治自然不能拒绝。

乔治已经急着要回去了，他的心思不在工作上。用料没有那么严格，做出来的作品也没有以前的水平。老板看到了，但也没说什么。房子建好后，老板把钥匙给了乔治。

“这是你的房子，”老板说。“我给你了。”

老木匠惊呆了，悔恨与羞愧溢于言表。他这辈子建了那么多华庭豪宅，最后却给自己建了这么一个粗制滥造的房子。

同一个人可以在华亭盖好房子，也可以盖粗制滥造的房子，不是因为技术下降，而是因为责任的丧失。一个人要想一直有出色的表现，就必须在心里种下责任的种子，让责任感成为鞭策、激励、监督自己的力量，这样在工作中就不会懈怠。

——一个人的知识、能力、才华确实重要，但责任感、担当意识、责任更重要。责任感是一个人精神境界的体现。责任是一种虚拟的、无时不在的东西。在全社会大力提倡“敬业精神”的今天，把工作责任和生存挂钩不是危言耸听。如果你有足够的责任心，你一定会为自己赢得最完美的房子。

某公司有一个员工，在公司工作了10年，工资却没有增加。有一天，他终于忍不住向老人诉苦。老板说:“虽然你在公司已经10年了，但是你的工作经验还不到1年，你的能力只是一个新手的水平。”这个可怜的员工除了10年一个新员工的工资什么都没得到。原因是什么？因为他只为薪水而工作。大部分人因为对现在的工资不满意，把比工资更重要的东西都扔掉了。最后他们连应得的工资都拿不到。