大学生执行力的体验
首先，我要感谢公司给我这次培训和学习的机会。在总行组织的企业文化培训班上，
最让我感动的是关于执行力的课。通过最近的组织学习，我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感，对以后的工作起到了很大的推动作用。尤其是让我明白了做一个高管对一个公司的发展和员工职业成长的重要性。结合我们平时的工作，我认为要提高自己的执行力，就必须解决执行力的问题，把执行力变成自动的、自发的、自觉的行动。现在我就谈谈自己对“执行力”的体会:
第一，什么是执行力？
执行力包括三个层次和五种能力。三个层次指的是:按照命令和规则做事的过程；根据预定计划行动的过程；将想法变成现实的过程。五种能力是指:政策理解、实践结合、团队建设、沟通协调、过程控制。
具体来说，执行力是指贯彻战略意图、实现预定目标的运营能力，是将企业战略和规划转化为成果的关键。对于党员干部个人来说，执行力是做事的能力，衡量它的标准是能否按时保质保量完成工作任务；对于团队来说，执行力是建设力量，其衡量标准是能否在预定时间内完成企业的战略目标。
二、提高执行力的必要性和紧迫性
执行力明显体现在操作层面，可以理解为战术层面。但是，执行力也是一个战略层面的问题。这表明，
执行力是一种系统的能力，渗透在企业工作的方方面面。强有力的执行和恰当的执行会事半功倍；执行不力，执行不到位，事倍功半。可以说，执行力是企业工作成功的关键，执行力是企业的生命力。
第三，如何提高执行力
正如执行力是一种系统的能力，提升执行力需要各方面的努力。但是，凡事追求一步到位的结果就是无法集中精力。小则停滞，大则适得其反。因此，要提高执行力，必须做到以下几个方面:
第一，不要为失败找借口，要为成功找方法。执行力高的人总是通过解决各种问题来证明自己的工作能力，展现自己的非凡价值。该做的事情尽量去做，不要浪费时间找借口。
第二，以高度的责任感对待工作。没有责任感的干部不是好干部。工作意味着责任。在这个世界上，没有没有责任的工作。每个人都肩负责任。对工作，对家庭，对亲人，对朋友，我们都有自己的责任。千万不要用工作中的功劳或权力来掩盖自己的错误，以至于忘记了自己的责任。
第三，要有坚持不懈的奋斗精神。什么工作都不做，就要从头到尾完成，完美的完成。不到最后一刻，我们决不能轻言放弃。我们必须继续努力工作以取得最后的胜利。第四，要探索创新，灵活主动服从。服从的本质和核心是在工作中无条件地服从上级的指令，是自动自发的，是自信主动的。作为一名正式干部，你要明白自己的发展和团队工作。
发展是一致的。只有在工作中懂得服从，才能顺利完成自己的任务，才能发展。
第五，结果导向，结果决定一切。不要怪领导太看重结果。什么事情都说出来容易，做好却不容易。作为一名正式干部，要想准确定位自己，展现自己最大的价值，就必须牢牢把握一点，那就是在任何情况下，都要不折不扣、出色地完成任务。第六，要以饱满的热情主动完成工作，并完美执行。你要视岗位为生命，坚守岗位，珍惜岗位，胜任岗位。我们应该努力工作，尽职尽责。不管我们的工作离我们的期望有多远，不管我们的工作有多无聊、单调、乏味，我们能做的就是努力工作，永远对工作保持乐观。态度决定我们的行动，因为不同的态度会对同样的工作产生不同的结果。
第七，努力工作，做好本职工作。安逸使人腐化，无聊使人堕落，只有勤奋才能给人带来幸福和快乐。在工作中，我们要时刻提醒自己，要为自己的现状而努力，多花些时间去了解新知识，培养人才，这些才是真正无价的，培养努力工作的好习惯，快乐而热情地工作。在平时的工作中，我严格要求自己不能放松，全心全意、兢兢业业地完成自己的工作，一步一个脚印走下去。
第八，努力提高业务素质和解决问题的能力，加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总是找借口，从自己做起，不断加强学习和更新观念，不断分析和提高自己，改变不作为的坏习惯。
习惯于自发地做好自己的工作，在执行某些任务时总会遇到一些问题，处理问题有两种选择:一种是不惧怕问题，努力解决问题，千方百计消除问题，结果就是任务的圆满完成；另一种是面对问题，束手无策，不思进取，结果是问题依然存在，任务完成不了。我们会不由自主地追问处理问题的两种选择和两种结果。关键是对理念的理解。我们常说，思想决定思想，思想决定出路，思想变化天地宽，思想的力量是无穷的。观念转变和思想解放具有“核裂变”效应，可以产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，始终充满蓬勃的活力。我们必须认识到，任何事物的发展都不是公正的。
第九，认识的高度决定执行的力度。如果不理解上级的指示和布置的任务，不能理解领导的意图和做好工作的重要性，就会消极懈怠，粗心大意，甚至随意降低执行的标准和要求。认识到位是我们改进执行的动力。只有把思想统一到上级的决策高度，才能忠实一致地执行各项指示。工作中放不下手脚。我要等到一切都准备好了，我才敢完全放心的去做。我害怕错误，害怕失误，害怕责任，害怕前有狼后有虎，我担心，担心。在等待和观望中失去了机会，最后什么都没做，什么都没做好。
通过对执行力的学习，我深受启发和教育，深深懂得在日常工作中，必须认真执行各项规章制度，严守职业道德。在一个又一个典型案例的分析中，我们充分认识到依法经营的重要性和必要性。如果每个员工都严格按照制度要求工作，不找借口，不拖延，加强过程控制，注重细节，团结协作，落实工作的每一个环节，不折不扣地完成每一项任务，为什么不提高我们的执行能力呢？这样的公司为什么发展不起来？
所以，作为公司的一员，在以后的工作中，要树立良好的工作态度和作风，爱岗敬业，提高工作效率，加强执行力。我会不断提高执行力，学习各种规章制度、法律法规，自觉遵守职业道德，用规章制度约束自己，规范自己的行为。在工作中，努力学习新业务、新知识，积极参加总行组织的各项业务学习，在不断提高文化素质的同时，努力提高自己的基本功，为总行的发展做贡献。