如何做好大学生村官党建工作

第一，入门培训，打开“基层党建”工作的大门。知识就像一个房间。如果你想拿房间里的东西，你必须先打开房间的门。大学生村官上任前有一周的岗前培训，“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制”、“三项制度”等内容都会涉及。当然，当地政府在上任后要组织一次集中观摩，让大学生村官了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生对党建工作有新的认识，为大学生村官快速进入党建工作角色打开一个通道。

第二，学习实践，继续“基层党建”的实践。大学生村官大多刚出校门，社会工作经验不足。管理一个村的党建工作是有一定阻力的，所以学习实践是最好最快的成长方法。大学生有着丰富的文化知识，但面对村里的工作，有时却无能为力，束手无策。大学生村官要一步步向村书记、村主任学习，加上自己在村党建工作中的实践，从而延续大学生村官与基层党建工作的缘分，让大学生村官更多地了解党建工作。

第三，认真细致，确保“基层党建”工作的顺利开展。党建材料复杂，一不小心就可能出错，让村民看不起你。在党建过程中，强调以人为本、科学规划、统筹兼顾、分步实施、突出重点、注重效益的原则。农村人际关系复杂，利益关系错综复杂，新上任的年轻村官短期内很难被村民真正接受。所以大学生村官要认真细致，让自己的工作让村民信服。比如党建工作中的全程代理制度，就是村、村、组三级服务代理制度，实现了“两零”服务(“零距离”服务、“零费用”服务行业)，有效解决了群众办事难的问题。同时，大学生村官在这项工作中要以一切为了群众、一切为了群众、一切为了群众为准绳，切实做到一切为了村民。相信大学生村官的认真和热情会感动群众，让大学生村官基层党建工作顺利进行。

第四，深入学习，升华与“基层党建”工作的缘分。在基层党建工作中，大学生村官要经常多走，多思考，多发现问题。国家、重庆市和各区县领导对大学生村官非常重视。大学生村官要时刻思考问题，想办法解决问题，才不会辜负整个社会的期望。“创新是一个民族进步的灵魂”，大学生村官在基层党建工作中要学会探索和创新。让大学生村官和党建工作的缘分进一步升华。