国家培训政策

法律分析:提升劳动者技能和转岗培训:发挥行业、龙头企业和培训机构的作用，引导和帮助中小企业开展职工培训。在全国各类企业全面推行新型学徒制和现代学徒制培训。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》

第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。

公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作实绩、任职资格等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间合理的工资差距。

国家建立公务员工资正常增长机制。

第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等津贴和补贴。

定期考核确定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。