孙新波的科研项目

参与(首次参与):抑制不当得利的价格监管模式及价格监管制度设计研究,国家自然科学基金面上项目(71473032),2015.1-2018.438+02。

主持:PICC辽宁公司管理哲学研究(2014-0-1-06098)(横向课题),2014.3-2014.9。

主持人:“中期评估专题研究——实施以来我国国外专利申请情况分析(2014.1-2014.12),科技部科技评价中心(省部级项目,编号:20144102)。

主持人:辽宁省科技创新政策绩效评价,2014辽宁省科技计划项目(省部级项目)(编号:2014401032),辽宁省科技厅,2014.5.8-2014。

指导:“大学生国家创新实验计划——基于充分发挥高校文化传承创新功能的视频公开课建设研究”(2012.9-2013.6),东北大学大学生国家创新实验计划。

主持人:基于充分发挥高校文化传承创新功能的视频公开课建设研究与实践,2012辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目-2012东北大学普通高等教育本科教学改革研究项目,201209-201409。

主要参加人(第二参加人):国家自然科学基金面上项目(71171043),2012.1-206538+05,混合驱动机制下知识协同目标网络的状态评价与最优控制研究。46638.666666666666

主持:山东黄金矿业股份有限公司新城金矿组织管控体系优化研究(2011-0-1-06087),2011.3-2013.3。

指导:国家大学生创新实验计划——知识联盟中激励协作的微观机制及案例研究(2011.4-2012.4),这是东北大学的国家大学生创新实验计划。

主持:东北大学研究生院教学科研项目“实施学位标准与工程硕士培养质量的关系”20010.12-2011.12。

2010主持项目《企业文化理论与实践》(东大教字第2010号文件第15号)。

主持人:《知识联盟中的激励协同机制及实证研究》,教育部基础科研业务费国家项目种子基金(N100406060),2010.5-2012.5。

主持人:知识联盟中的激励协同机制及实证研究,国家自然科学基金面上项目资助(71072120),2011.1-2013.12。

指导:国家大学生创新实验计划——学位标准实施与工程硕士培养质量的关系(2010.3-2010.10),东北大学国家大学生创新实验计划。

主持:山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿项目管理(IPMP)认证方案设计与实施(2010-1-06073),2010.9-2011.2。

主持人:山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿管理培训项目的设计与实施(2010-0-1-652),2010.6-2011.5。

主要参加人:基于路径突破的内隐实践演化机制研究,教育部人文社会科学基金资助项目(09YJC630028,2010.1-2011.6),主要参加人。

主持:国家工程硕士专业学位教育指导委员会项目“学位标准实施与工程硕士培养质量的关系”(2009-ZD-XWBZ-05)(2009年6月-2010.12)。

主持人:基于扎根理论的辽宁省高校精品课程建设的理论与实践研究,辽宁省教育科学“十一五”规划,2009年6月-2011.6。

主持人:辽宁省电力有限公司铁岭供电公司培训方案设计与实施(2009-0-1-06002),2009.10-20110。

指导:国家大学生创新实验计划——基于专业化分工的辽宁工业企业组织结构调整研究(2009年4月-2065 438+00年4月),是东北大学的国家大学生创新实验计划。

主持人:莱州邰方金叶化工有限公司企业管理再造(2009-0-1-06003),2009年8月-2010.4。

主持人:2009年辽宁省软科学重点项目《辽宁省产业创新系统协同进化理论与绩效评价方法研究》(2009401012)。

主持人:知识联盟中激励协作过程的机理与实证研究,2009中国博士后基金(200904501154)。

主持人:基于中国文化的知识密集型企业管理者胜任力研究,辽宁博士后基金项目,2008.6438+02-2009.438+02,负责。(bsh2007003)

主持人:基于专业化分工的辽宁省工业企业组织结构设计,辽宁省社会科学基金项目(l 07 djy 035)2008.1-2008.12,负责。

主持人:宁夏东方有色金属集团公司“精神识别系统”设计,宁夏东方有色金属集团公司(2007年4月-2007年4月)。

主持人:沈阳市国家税务局第三稽查分局“学习型组织、创新型集体、进取型干部”设计与实施指导(2004年4月-2004年6月)。

主持人:辽宁荣川房地产开发有限公司企业文化整合再造方案设计及实施指导(2005年7月-2006年7月)。

主持人:东北大学博士后基金项目知识型员工激励研究,2008年4月-6月5438+2009年10月。

参加人员:中国劳动关系中强化企业社会责任研究,国家社科基金项目(2008 438+0-2008 438+00.6438+02),第三参加人。(07BJY050)

主要参与:山东赵晋集团金亭岭矿业有限公司战略规划研究(2003年9月-2004年4月)、山东赵晋集团金亭岭矿业有限公司横向科研项目、东北大学。

主持人:国家大学生创新实验计划项目合同——东北大学MBA教育中心CIS导入(2007年2月-2009年2月),是东北大学大学生国家创新实验计划项目。