足部按摩技师培训
好吧,你找对人了
苏州御足源足道入门指南
应聘本公司员工时请仔细阅读以下条款,出入境将以此为依据:
对公司员工的要求:身体健康,无传染病,无纹身。如果有精神或身体方面的病史,就要说实话。在职期间发生意外,公司不负责,无条件辞退你!
1.服务部门和其他非足部按摩技师入职前有三天试用期。试用期通过者有工资,不合格者无工资。
2.服务部门所有人员签一年合同,发半个月工资。工作不满一年的,从离职当月的半个月工资中扣除,作为在职期间的培训、伙食等损耗费用。
3.足疗技师需要签一年合同,工作一年正常离职后工资可以结算。工作不满一年离职的,离职当月的半个月工资由公司扣除,作为入职期间的餐费、培训费等损耗费用。
4.女技术人员的工作服由公司免费提供,男技术人员自带白衬衫和西裤。
5.培训:新聘技术人员将作为新手培训20天,作为有经验的技术人员培训7天。培训时间可根据个人情况延长或缩短,经过理论和实践考核后方可上岗。
6.员工辞职应提前一个月书面申请,经部门主管和总经理批准后,工资才能结算。
7.公司免费提供住宿,入住的员工必须绝对服从宿舍管理,否则将被勒令搬出宿舍。
8.公司对足疗技师实行4500元/月的保障。前两个整月:熟练工5500元/月,新手4500元/月。
备注:1。不符合保障条件者:入职不满28天,当月有重大违纪行为(B级及以上),提交辞职报告者。2.无论什么情况(包括生病怀孕),离职几个月的,公司都会扣除保底补贴!
我已了解公司的入职制度,并将遵守上述规定:
我的签名确认:
年月日