为什么要对员工进行安全教育培训？

1，为加强和规范生产经营单位安全培训，提高从业人员安全素质，防止人员伤亡，减少职业危害。

2、安全教育是使广大劳动者熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

3.安全教育是企业安全生产的重要组成部分。坚持安全教育制度，搞好全员安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。

4.提高企业各级管理者的安全生产法律意识和管理水平。

5、提高职工的安全生产意识和安全操作技能。

6、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。

扩展数据:

企业安全教育和普通教育既有特点又有特色，必须遵循以下原则:

这是安全事故的“木桶定律”决定的。所谓安全事故“木桶定律”，就是事故往往发生在最薄弱的地方。形象点说，一万个人素质高，守规矩守纪律。只要有一个人质量跟不上，或者违反纪律，事故往往就发生在这个人手里。

这就决定了整体安全教育，企业安全教育必须遵循整体安全教育的原则。教育的对象不仅包括企业的各级领导、职工、安全管理人员和员工，还包括他们的家庭。

安全生产事关人民生命财产安全、民生福祉、社会稳定大局和经济社会发展，安全生产问题容不得半点马虎；安全生产问题不能退化，目标必须坚定。

要树立全社会的安全意识，夯实安全基础，确保常德社会经济大局稳定，为经济社会发展创造良好环境；安全生产问题不容忽视，必须敲响警钟。各级党委、政府和负有各种职能和责任的部门和单位的负责人必须时刻关心、担心、恐惧和激励；安全生产重在防患于未然。

务必排查隐患，开展专项整治，严厉打击违法行为，把建设“四个”投入落实到位；安全生产问题不能漫无目的，要突出重点，审计、监察、执法、考核都要严格。

中国网——“大培训”开启常德安全培训新局面

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