Xi安高新学院就业保障

学院以“市场需求为导向，学生就业为目标”，始终以“学生满意、家长放心、企业欢迎、社会认可”为永恒的服务承诺。大力实施“五心一通道”工程，即真正实现“老师用心、家长放心、学生青睐、单位满意、学院清白”，把学院建成“成功就业绿色通道”。经过多年的艰苦探索和实践，创造性地形成了“高技能OJT(在职培训)”培养模式，遵循“理论-实践-工作”的培养流程，实现了校企无缝对接、平稳过渡。为提升学生毕业后的综合能力，除了学习专业课，根据在校学生的心理和行为特点，由资深专家给予全程指导和培训，通过课外再学习、挫折教育、自我激励训练，将全新的素质教育与培训课程理念贯穿于新生入学到毕业、就业、创业的全过程，“扶其上马，送其一程”。

学院在、京、沪、粤、苏等地的产业园区建立了100多个就业实习基地，与中国国际就业协会签订战略合作协议，与100多家知名企业集团签订委托培养协议，受单位委托为其培养人才。大一新生入学时，签订就业安置协议。学生毕业后安置后，学院就业办定期回访，跟踪服务3年。毕业生安置坚持“五不送”:(1)待遇低的企业不送；(2)没有发展前景的企业不派；(3)低技术企业不送；(4)工作环境差的企业不派；(5)管理不规范的企业不予派出。