卫生应急培训
一、适用范围:
突发公共卫生事件(以下简称突发事件)是指突然发生，对公众健康造成或者可能造成严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒等事件。
当发生以下具体突发事件时，按相关规定启动本预案。
(1)重大传染病疫情:
1，第一例鼠疫、肺炭疽和霍乱暴发；
2.乙类、丙类传染病暴发或多人死亡；
3.不明原因的群体性疾病(如心因性反应、群体性急性出血热综合征、传染性非典型肺炎、急性腹泻综合征、急性黄疸综合征等不明原因疾病)；
4.新出现的传染病；
5.各种自然灾害期间和之后疾病的爆发和流行。
(2)其他紧急情况:
1，食源性、水源性疾病暴发；
2.重大群体性食物中毒事件；
3、群体职业中毒和农药、杀鼠剂或其他化工产品引起的中毒事件；
4.主要群体医院感染；
5、发生群体性或死亡病例的预防接种事故；
6.生物、化学和核辐射恐怖袭击；
7.其他非常规公共卫生事件。
二、应急处理的指挥组织
(一)医院成立突发公共卫生事件应急处理领导小组，负责突发事件应急处理的统一领导和指挥。
团队领导:
副组长:
成员:
(二)成立临床急诊抢救小组，由临床科室副主任医师及以上组成，负责一般突发事件的抢救工作。
三、应急处理流程:
四、医院各部门及人员职责:
突发公共卫生事件应急工作遵循预防为主、常备不懈的方针，实行统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。在应急领导小组的直接领导下，门诊部、医务处、应急办公室、公共卫生处、护理部、医院办公室、总务科、设备科、保卫科、药剂科、感染管理科和各临床医技科室等相关部门通力合作，认真履行各自职责，确保应急处置有序进行。
(一)医院领导职责:
按照法律法规的规定，做好传染病防治和公共卫生管理工作，及时预防和处理突发事件；组织一切力量处置突发事件，指挥应急救援，落实应急处置责任制，控制事态的蔓延和扩大；检查督促各有关部门做好突发事件中伤病员的救治、指挥、协调和善后工作，及时发现和解决有关部门的问题。
㈡人员的职能和责任
1、门、急诊科、公共卫生科、应急办负责日常监测，确保监测预警系统正常运行；督促应急处理的消毒、隔离、个人防护规范到位；定期组织医务人员开展相关培训，并向公众开展急救知识教育；组织突发事件的报告、控制、调查、分析和评估，及时向区疾控中心报告处置进展，必要时请求上级部门支援；
2、医务处负责急诊现场指挥和救治工作，迅速调配相关临床科室医疗救治力量参与救治，开通急诊绿色通道，以最快的速度和效率保证医、技、药的密切配合，必要时组织院内会诊，集中各专科技术优势，确保急、危、重症患者得到有效救治。及时向卫生行政部门和卫生监督所报告治疗进展情况，必要时请求上级部门支援；
3、护理部负责紧急调配临床相关科室的护理人员立即到位，并迅速投入救治工作，确保各分流科室的护理力量充足，确保医疗安全。
4、办公室负责各职能部门和临床科室的有效协调，确保领导指示的落实，协调各部门的人力物力，保证临床工作的顺利进行；负责与上级行政部门的沟通。
5、设备科负责医院设备处于良好的应急状态，能随时投入正常工作，确保急诊诊断、抢救、治疗仪器和设施的正常运行，有力配合临床治疗；
6.后勤服务中心负责医院后勤物资的正常充足供应，确保紧急情况下的及时供应，确保医疗废物的安全规范运送；确保水电安全；
7、保卫科负责全院消防、保卫工作，确保良好的医疗秩序，防止突发公共* * *卫生应急处理过程中的安全消防漏洞，确保医院所有医生和患者的人身和财产安全；
8、值班行政主管负责急诊住院报告(门诊部、公共卫生科、医务科、护理部、办公室、感染管理办公室)和初步协调，并负责立即通知临床应急救援小组成员到急诊科寻求支持。
(三)临床医疗部门和人员职责:
1，急诊科负责全院的急救工作，确保急、危、重症患者能及时转运到医院，得到快速有效的救治。负责突发公共卫生事件应急处理过程中各专业医疗保障人员的组织、调配和救治流程，确保各类救援设备和救援物品齐备，并保持其应急状态，确保绿色通道畅通。
(1)急诊科主任职责:
(1)第一时间现场组织和指挥急诊科医生和临床紧急救援队医务人员。
集体治疗病人；
(2)制定临时处方和抢救方案；
③重点做好危重病人的紧急抢救；
④协调相关部门(药剂科、医技科、总务科等临床科室)；
⑤及时向医务处、门诊部和院领导汇报工作情况，提出工作建设。
(2)急诊科护士长职责:
①组织协调本科和辅助护士对患者进行分组治疗；
②协调相关部门(药剂科、医技科、总务科等临床科室)；
③加强病人检查和护士监督。
(3)急诊科副主任的职责:
(1)协助主任抢救患者；
(2)重点做好分组病人的救治和抢救，指导分组，支持医生的医疗工作。
(4)急诊科医生的职责:
(1)立即了解患者姓名、年龄、性别、发病时间、地点、人数，做出初步诊断和紧急处理，向急诊科主任和护士长报告，并及时向门诊部报告；
②普通患者治疗组:副主任医师为组长，医生负责患者的治疗、病情观察和病历记录；
③危重患者治疗组:副主任医师为组长，医生负责患者的治疗、抢救、监护、病情观察和病历记录。
(5)急诊科护士的职责:
(1)护士在接到通知突发公共卫生事件的电话时，应了解以下内容:事件发生的地点、伤亡人数、原因、临床表现，如有毒物，应索取样本并带到医院。同时，根据首诊医生提供的信息，立即协助报告；
②设专职护士接收登记，内容包括:姓名、年龄、住址、联系人、电话，转院，并进行统计。同时将普通患者和危重患者引导到各个治疗组；
(3)护士分药组、一般治疗组、抢救组、巡逻(分流)组，其中抢救组负责危重病人的抢救；
(4)各组合作，保证救援过程有条不紊。
2、临床医技科室负责本科室专业伤害患者转送医院时的抢救力量和救治措施流程是否合理，负责公共卫生* * *突发事件应急处理的人员支持和紧急会诊，必要时迅速加入应急处理队伍。
3.专科特别是发热门诊、感染性疾病科、儿科、消化科、烧伤病房，各司其职，严格按照规范操作，在相关突发事件发生时随时进入急诊救治状态，确保重点病例或群体患者得到有效、及时、特殊的救治。
4、医务处负责检验和诊断工作，确保在处理突发事件时，及时调配人力完成急诊检验任务，确保以最快速度协助临床诊断和治疗。
5.药剂科负责保障全院各临床科室的用药需求，确保急诊时提供足够的特效药，随时协调解决临床急需药品的紧急采购，确保治疗效果。
动词 （verb的缩写）报告系统:
各科室、部门和个人在发现已经发生或可能发生紧急情况时，应以最快的通讯方式向门诊部和医务处报告，门诊部是向上级报告的第一责任部门。对突发事件，各部门、各部门和个人不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
不及物动词保障措施:
(一)建立高效的应急组织体系和行动机制:
应急组织系统各相关部门要根据职责分工制定相应的应急处理实施方案，调动各自的人力和物资储备，快速应对突发事件。突发事件发生后，医院及相关部门立即按有关规定启动应急预案，领导指挥机构和技术团队立即投入行动。
(2)实施金融支持政策:
医院定期组织有关部门对突发事件的预防和处理进行研究，建立突发事件调查、传染源隔离、医疗救护、设备设施、技术和人力资源储备，所需经费列入医院预算。
医院对参加急救的医务人员给予适当补助和保健津贴；对有贡献的给予表彰和奖励；因参加救治工作患病、致残、死亡的，按照国家有关规定给予相应的补助和抚恤。
(3)加强应急队伍建设和培训；
医院定期组织应急队伍进行技术培训和现场演练，熟悉预案要求，加强默契配合，同时查找薄弱环节，重点攻克和改进，建立一支反应迅速、机动灵活、装备精良、业务过硬的应急队伍。
(四)开展宣传教育，提高防范意识:
大力开展公共卫生科普知识宣传教育，提高医务人员对突发事件的识别能力、报告意识、自我保护能力，掌握正确的报告渠道，确保第一时间组织抢救和应急处理。