你需要去报道教学面试吗？

1.教师资格证考试从初试到面试，留给考生准备的时间很短，考生自己不一定能抓住重点；

2.教师通过引导复习可以在短时间内掌握更多的内容，更容易抓住重点和难点；

3.考生对考试流程不熟悉，老师可以帮助考生更容易掌握考试大纲。

面试前，我首先要了解面试流程，面试是什么样的，需要做什么。面试考试流程包括:选题、备课、结构化问答、试讲、答辩。面试考试主要三部曲是:结构化问答(5min)+试讲(10min)+答辩(5min)。

结构化问答由自我认知、人际交往、计划与组织、突发事件应对、教育教学、综合分析六大类组成。18增加了一个时政类，现在是七题。基本上每个题型都有答案模板。

在面试过程中，试讲是总环节中最重要的一环。在整个面试过程中，一定要记住:尽量讲课，我们需要的是一次尝试，而不是一节课，一定不能出错。否则，你会遗憾地说再见。

讲课最重要的是，你要假装你其实是在给学生上课，假装学生坐在下面。从上课开始，就要充满激情和热情地模仿课堂，喊“上课”、“同学你好”、“同学请坐”等示意性话语。

在上课的过程中，没有学生的课完全取决于你的表现。如果你没有多媒体，就假装有多媒体。上课提问时，假装有学生。不要问考官问题。考官不会冒充学生回答你的问题。

提问完毕，停顿半秒钟，假装已经有同学回答了，然后对同学的回答做一些评价，比如“这位同学讲得很棒”，尽量说一些鼓励学生的话。在这里面，一个经历过的人说，一定要有互动，就好像完全在真实的课堂里一样。

试讲中不需要提到教学目标的内容，但教学目标要在教案中写清楚，因为试讲结束后，考官可能会在答辩环节提出关于教学目标的问题。

考前可以多对着镜子练习。不要害羞。把你想说的视频录下来，然后看看自己做的不好的地方，改正。