关于培训结果测试我还能说什么？

培训效果评估是一个由几个核心部分组成的系统。大多数成功的评估方案都是在需求分析和影响培训计划的问题的过程中计划的。培训项目实施前、中、后都应考虑评估。

培训评估是指收集培训结果以衡量培训是否有效的过程。培训效果是指企业和受训者从培训中获得的收益。对受训者的好处是，他们可以学习各种新的技能和行为；企业可以从销售额的增加和顾客满意度的提高中获益。企业培训评估的价值和作用在于培训评估是培训工作的最后阶段。培训评估技术可以通过建立培训效果评估指标和评估体系，检查和评估培训是否达到预期目标，培训计划是否有效，然后将评估结果反馈给相关部门，作为下一步培训计划和培训需求分析的依据之一。