企业培训的主要内容有哪些？

为了增强组织的竞争力，必须保证每个人都能胜任自己的岗位，也就是提高自己的岗位胜任能力——需要具备哪些素质和技能才能胜任目前的工作。

那么企业培训的内容是什么呢？

答案不言而喻，针对不同层次的员工，通过定制化的课程培训提升其岗位胜任能力。

例如，时代光华的E-learning企业培训和直播平台根据管理水平将课程分为不同的学习层次，旨在:

1，一线员工和新员工；

2.企业高管等基层管理者；

3.部门经理等中层管理人员；

4、总监及以上高级管理人员。

比如，对于中层管理者，培训需求以管理技能为主，领导基础为辅；对于高管来说，培训的重点是战略思维和领导力的提高。

希望对你有帮助！