如何建立“职业健康安全管理体系”

2.编制自上而下的各级领导职业健康安全承诺书；

3.编制职业健康安全组织图；

4.进一步明确职业健康安全职责，确定管理体系的职能分配表；

5.制定和完善系统所有职能和层次的职业健康安全职责；

6.组织各职能管理部门对管理手册进行评审，重点关注横向职能和接口之间的关系，确保手册规定与现行运行模式的一致性，进一步细化“支持性文件”和“相关记录”。支持性文件应结合各部门岗位职责的落实情况，充分引用相应的现行版本管理体系；

7、职业健康安全管理手册(草案)审查。

8.编制公司职业健康安全管理体系文件清单，包括:管理手册、手册中引用的现行管理体系等。

9.检查职业健康安全管理体系的相关记录，并根据体系要求进行补充、修改和完善，规定必须统一的记录名称和形式；

10，汇总编制职业健康安全管理体系记录清单；

11.组织识别适用的职业健康安全法律法规和其他要求，识别条款和适用的部门或岗位；

12.组织编写风险评估报告，根据方针目标、年度目标和各自的风险特点，制定职业健康安全目标指标和管理方案。