实施在职培训前需要做哪些准备？

(1)为教师安排培训，并告知下属培训的内容、目的和时间；

(2)确定培训方式，如个别指导、集中培训、会议培训等。；

(3)安排受训人员培训期间从事该工作的代理人；

(4)准备培训所需的仪器、设施、工具等必要设备；

(五)按照工资分配的有关规定，支付参加培训员工的工资；

(6)测量参加培训的员工的培训绩效。测试标准应随着培训的进展而确定，每个等级的标准可根据每个等级所需知识和技能中的代表性项目来确定；

(7)制定训练计划。