如何用SWOT分析法分析自己?

转载以下信息,供参考。

个人SWOT分析案例

一.个人简介

基本情况:*,女,于*年考入* *专业,将于* *年7月毕业。

二、内外部环境分析

1,内部环境分析

优点长处缺点弱点

1.工作努力,有浓厚的学习兴趣和一定的实力,尤其是本专业。1.事物的新鲜感总是起主导作用,不能固守。

2.乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面。2.在与人交流的过程中,经常会有欠考虑的表达。

3.责任心强,喜欢做相关工作,能够有计划的安排工作内容。3.不够果断,尤其是事先做决定的时候。

4.对所有问题都感兴趣,一定要想清楚事情,喜欢思考问题,分析能力强,创新思维强。4.缺乏组织能力和管理经验。

5.有强烈的竞争意识,并能充分主动地利用环境资源,即有很强的与环境互动的能力。5.有时候事情拖拖拉拉,不够雷厉风行,总是拖到最后才紧急处理。

6.有一定的文字表达能力,较强的逻辑思维和组织能力。6.虽然在学校做了一些锻炼,但是实践经验还是需要丰富。

2.外部环境分析

机遇机遇威胁

1.中国的物流现在正处于发展阶段,对人才的需求也同时大增。所以我看好大学生的就业前景。1.离毕业还有一年,但是找工作只有半年时间,也不是用人单位找工作的高峰期,就业机会不多。

2.入世后,中国面临的国际形势为个人在更广阔的舞台上展示优势提供了更多的机会。例如,英语作为国际交流的工具发挥着巨大的作用。2.国际环境也意味着国际竞争和挑战,对个人素质要求更高。对于英语来说,不仅仅满足于听、写,还需要表达的能力。

3.在学校有很多上学的机会,身边有很多优秀的同学朋友,有很多向他们学习的机会,有建立良好人际关系的条件。3.在学校接触到的是这个专业的理论知识,行业更需要有经验的人才。至于应届毕业生,我没有任何工作和实践经验。

就专业知识而言,现在是一个信息爆炸的时代,从各种渠道获取的各种信息浩如烟海。对于很多人来说,海量的信息只会让他们无所适从。所以在大环境下,这个大方向有很大的发展前景。今天比我优秀的人才很多,机会不一定均等。这时候不仅是知识的比拼,更是对个人发现机会、展现自我、抓住机会能力的考验。

3.SWOT战略分析

所以策略wo策略

1.继续努力学习,掌握更多的知识,努力提高自己在校现阶段的竞争力。1.积极参加一些就业培训和招聘企业宣讲会,锻炼自己,提高自己的自信心。

2.参加各种企业的招聘活动,为自己创造更多的机会,积累更多的经验。2.用自己乐观积极的工作态度,勇于创新,多尝试不同的工作,增加就业机会。

ST战略wt战略

1.目前多学习一些专业知识,尤其是自己感兴趣的计算机专业知识,以后可以在这个领域发展。1.参加团体和社交活动,增强与他人的沟通和交流能力,提高自己的自信心,建立良好的人际网络。

三。未来五年的职业目标

1.探索阶段:学生

这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,发展工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。

第二步:申请者

这个阶段的主要目标是进入专业市场,获得工作,成为单位新员工,从事物流工程师、配送员等相关领域。

3.新手阶段:实习生,初级职员

这一阶段的主要目标是了解单位,熟悉运作流程,接受组织文化,学会与人相处,并承担责任,发展和展示技能和专长,迎接工作的挑战,形成某一领域的技能,发展创造力和创新精神。

4.发展阶段:现任、主管

个人表现可能提高,也可能保持不变或下降。这个阶段的主要目标是选择专业或进入管理部门,努力成为专家或职业经理人;或者转到需要新技能的新工作,开拓更广阔的工作视野。

四。未来五年的行动计划

1.探索阶段:学生

强化职业素质,满足职业要求,提高英语能力。多学习一些计算机、电子方面的专业知识,提高自己的职业素养,培养对这个行业的浓厚兴趣。

2.进入阶段:申请人

积极参加企业的各种招聘活动和宣讲会,制作精美的简历,为各种招聘活动做好充分准备。为了找一份能和个人爱好相结合,待遇满意的工作。

3.新手阶段:实习生,初级职员

学会自己做事,学会被同事接纳,学会面对失败,学会处理混乱和竞争,学会处理工作中的冲突,学会独立。根据自己的才能和价值观以及在组织中的机会和约束,如果不适合,可以重新评估自己的选择,决定去留。

4.发展阶段:现任、主管

个人表现可能提高,也可能保持不变或下降。保持竞争力,持续学习,提高个人绩效;或者技术更新、培训、指导的能力,这时候就要承担更大的责任,确认自己的地位,制定长远的职业规划,寻求家庭和事业的平衡。