如何有效地培训员工？

首先，明确培训目的。我们在培训员工之前一定要明白培训的意义，即我们想通过培训解决什么问题，比如加强企业与员工的密切关系，提高员工的技能，行业分析等。

第二，根据明确的培训目的，准备相关的培训资料和课件；

第三，选择合适的训练工具和训练方法；

以往企业多采用线下面授、文字培训资料自学、线上异步视频教学等方式，存在成本高、互动性差、时效性不足、无法评估教学效果等诸多弊端，无法满足企业的培训需求。随着云视频会议系统的普及，远程视频培训逐渐成为企业培训的首选。与传统培训方式相比，远程视频培训具有节约成本、高效衔接、效果可评估、随时巩固和复习等优势。

成本节约

分布式办公已经成为常态，这给企业的培训部门带来了很大的麻烦。为了保证教学效果，我们不得不采取异地培训的方式，但是无论是培训师去分公司还是学员来总部，交通、住宿等费用都是很高的。通过远程培训，讲师可以在总部的实训室与来自全国各地的学员进行面对面的高清视频连线。全球领先的音视频技术，确保在移动网络和互联网环境下，无论是讲师还是学生，都能与现实生活中的1:1高清实时音视频互动，实现完全沉浸式的教学体验。

高效连接

以往的培训模式由于场地不足、时间难以统一的限制，无法大规模、高频率举办。基于云视频会议系统的远程培训完美解决了连接难的痛点。讲师用系统发起远程培训，通过微信、短信、邮件等方式发送给学员。学员可以用手机、电脑、微信小程序、会议终端一键访问在线实训室，随时随地建立全球高清视频连接。系统全面打通了主流硬件，对iPhone、Android手机、Windows电脑、Mac OS电脑、会议终端、大屏显示都有完美支持。

可以对效果进行评估。

培训是为了提高员工的工作能力。形式主义的培训课程对提高员工的核心竞争力毫无帮助，因此及时评估培训效果尤为重要。远程培训系统支持答题功能，讲师发起在线答题，学员用答录机作答。反馈数据由系统收集和处理。讲师可以通过统计结果了解学生对知识点的掌握情况，直观全面的评价效果，及时进行教学调整。AI+外接设备的结合，让教学效果可量化，训练更高效。

随时巩固和复习。

光是上课不复习，很难真正掌握知识点。传统训练场景下，学生只能边听边记笔记，课堂效果无法保证。远程视频培训系统支持全屏录制功能。培训结束后，学员可以对整个课程进行回顾，不会遗漏任何重要的知识点。通过语音识别技术，系统还可以生成文本训练笔记，经过简单的在线编辑后可以导出，方便学员随时查看。上课认真听讲，课后观看录制的视频和复习课文训练笔记，确保学生能够全面高效地掌握所学知识。

随着网络通信设施的不断完善和云计算、音视频等技术的成熟，云视频技术也迎来了爆发式发展，并被广泛应用于各个领域。远程培训是小鱼易联云视频会议系统众多应用场景之一，作为网络时代的先进培训方式，一定会发展的更加迅速。未来，远程视频培训将取代传统培训，成为企业员工培训的最佳解决方案，也将推动整个国内人力资源行业的巨大变革。