重庆职工职业培训学校的学校文化
年轻:团队成员年轻化,平均年龄26岁;
管理规范:制度健全,管理规范,人人平等,这里是最规范的职业培训学校;
职业晋升:营销和职能系统的晋升渠道清晰,在这里责任和能力同等重要;
管理风格:人性化的组织,制度化的团队。
我们的办学宗旨是加强实践教学,培养建筑精英。
我们的核心价值观:统一思想,追随使命,共创辉煌。
员工精神:遵纪守法、敬业、创新、执着。
管理规范:制度健全,管理规范,人人平等,这里是最规范的职业培训学校;
职业晋升:营销和职能系统的晋升渠道清晰,在这里责任和能力同等重要;
管理风格:人性化的组织,制度化的团队。
我们的办学宗旨是加强实践教学,培养建筑精英。
我们的核心价值观:统一思想,追随使命,共创辉煌。
员工精神:遵纪守法、敬业、创新、执着。