公务员考试的标准是什么？

报考公安机关、森林公安机关、监狱机关、强制戒毒所人民警察岗位的，面试后需参加体能测评。体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人力资源和社会保障部发[2011]48号)执行。三项体能测评项目中，任何一项不达标，均视为不合格，不合格人员不得进入考察和体检。每项体能测评结果由考生当场签名确认。未按规定时间、地点参加体能测评的考生，视为放弃体能测评资格。

男女体检项目相同，都是100M 4往返跑，1000 m跑，纵跳触高三个项目。评价标准略有不同，但一般多练习就能过关。

虽然资格审核还没有开始，但是了解考试后期的流程，尤其是边赛阶段的考核标准是非常必要的。如果考生身体素质不是特别好，需要提前练习，需要知道如何达标。公务员考试比较复杂，但是当你真正成为一名公务员的时候，所有流程走完之后的成就感还是很不错的。

(1)身体检查

面试结束后，司法行政机关人民警察监狱(所)公务员职位和医务职位进入体检环节，按总成绩从高到低确定体检对象，空缺职位不予递补。

人民警察职位【不含司法行政机关人民警察监狱(所)医务职位】体检结束后进入体检环节，体检对象按总成绩从高到低从体检合格人员中确定，空缺职位不予递补。

同一岗位考生总成绩并列末位的，以笔试中的高分确定为体检对象；笔试成绩相同的，将《行政职业能力测验》成绩高的科目确定为体检对象。

体检应当在省、市(州)公务员主管部门会同同级卫生行政主管部门指定的县(市、区)级以上综合医院进行，并在规定时间内作出体检结论，其他结论和鉴定不予认可。