英语培训危机

新东方为人们提供短而快的服务，弥补了传统大学教育的不足。最近二三十年留学的人都知道，普通大学的英语教育不仅不足以做好充分的留学准备，也无法帮助人通过留学考试。这也不能全怪这些大学，因为它们不是为了留学而设立的。出国潮只是最近三十年。这个案例恰恰证明了营利性教育机构对市场的反应是最快最有效的。最近有消息说新东方开始为一些跨国公司的员工提供培训，这又是一个例子。一些国外咨询机构和媒体不止一次指出，中国传统的大学教育过于陈旧，无法为全球化时代的跨国公司培养合格的白领。导致中国大学生数量虽居世界第一，但毕业后就业难，白领严重短缺。因为一些大公司招不到合格的人，年薪几十万的白领岗位只好空着，影响了公司的扩张。这种白领危机很可能成为中国经济发展升级的瓶颈。新东方率先突破这个瓶颈，可能比当年的留学培训更有意义。

中国把所有的硕士学位教育都称为研究生教育，而美国一般把文理类理论专业的本科后教育称为研究生教育，属于研究生院；；医学院、法学院、商学院、工程学院等。都属于高等职业教育，是专业学校。即使是小学老师，毕业后也往往需要接受职业教育。这种高级专业的研究生教育应该是新东方长期追求的目标。随着大学教育的普及，大学生在专业培训中的价值越来越低，毕业后需要对口培训才能上岗。这种培养体系可以逐步发展成为中国的高级职业学校。二是继续教育或终身教育。未来几十年中国经济将面临白领阶层的挑战。产业结构的转型让很多从业人员从传统制造业中被淘汰，他们需要再培训才能进入新兴服务业，成为有竞争力的劳动力。美国社会目前正在通过社区大学培训员工来解决这个问题。但在中国，由于大学的竞争性升级，两年制中专和大专的结构性短缺，很难承担这样的使命。这给了新东方一个在这个领域发展的机会。第三是技术培训。快速的城市化进程也将如何在短时间内将数亿农民教育成为现代企业的工人和城市服务业的优秀员工提上了日程。如果在现有的大学体系内进行这种教育，成本太高，周期太长，课程太老。